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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
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エンゲージメント向上を支援 「ジョブ・クラフティング研修」をファインド・シーと提供—ヒューマネージ
候補者が応募を避ける「求人広告の表現」とは 多様な人材を採用するために考慮すべき3点を紹介
スタートアップ1人目人事の採用作戦! 年間応募者700名・内定承諾率100%をどう実現したのか
障害者職員への過大な業務負荷について、安全配慮義務違反と判断(奈良地裁 令和4年7月15日)
HRzine×SmartHR 人材・組織活性化フォーラム2024年12月6日(金)13:00~15:30
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
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HRテクノロジー・人事システム
Lookerへのダッシュボード移行と人事でのデータ民主化への挑戦
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次世代経営層を鍛える「葛藤の経験」 “優れた経営層”のデータを基にサクセッションのステップを解説
評価・環境・制度
なぜ三井住友海上は「育児と仕事の両立支援サポートブック」を作成しマネージャー1200名に配布したのか
配属・組織づくり
Nstock——ストックオプションの活用で実現するエンゲージメント醸成とスタートアップ活性化
労務・ウェルビーイング
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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HRzine×SmartHR 人材・組織活性化フォーラム
2024年12月6日(金)13:00~15:30
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人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
ガートナージャパン、「日本におけるテクノロジのハイプ・サイクル:2017年」を発表―AI、ブロックチェーンは「過度な期待」に
2017/10/04
副業を解禁、部署移動・兼務も可能にした新人事プロジェクト「フルスイング」を開始―DeNA
事例から学ぶITプロ人材の獲得・活用セミナーを開催―フリーランス協会と3社が共同で
2017年10月登録分で情報処理安全確保支援士は合計6994名に、登録者の連絡先やスキルなども公開へ―IPA
2017/10/03
企業のデジタル化は実行フェーズへとシフト―KPMGコンサルティングが「Harvey Nash/KPMG 2017年度CIO調査」日本語版を刊行
卒業後も3年間トラブルシューティングアドバイスを提供するオンライン講座「DIC Railsチュートリアルコース」を新設―Dive into Code
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2018年に注目すべき12のIT戦略テーマを発表―アイ・ティ・アールの「ITR注目トレンド2018」
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ディープラーニング分野における人材育成のためのトレーニングプログラムを提供―日本マイクロソフトとTDSEが共同で
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条件に合致するIT業務案件が登録されると自動的に通知される新機能を追加―アクロビジョンの「IT求人ナビ」
Python3 エンジニア認定基礎試験 模擬問題β版を無料公開―Dive into Code
2017/09/27
年収800万円以上のハイクラスに特化したITエンジニア転職支援サービス「レバテックエキスパート」を提供開始―レバテック
「職務動向調査 2017」を無償公開、優秀な人材の保持・獲得に役立つ情報を提供―ロバート・ウォルターズ・ジャパン
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2018年度新人研修担当者に向けたIT研修と助成金の説明会を10・11月に開催—ウチダ人材開発センタ
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新卒採用・育成責任者に向けたノウハウを提供―スローガンが9月28日にセミナーを共催
従業員数200人以下の中小企業に特化した人材管理サービス「Sharin」が評価に関する新機能を追加
2017/09/22
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