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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
人事課題の解決提案を匿名で募り比較検討できる「HRTrail」正式版を来年1月提供—クラフトレイル
面接準備で生成AIを利用した学生のうち86%が事前に生成した資料を面接中に参照—サーティファイ調べ
タレマネの最前線! 生成AIと人材データを活用した科学的人事の事例を公開—HRzine Day
発表! HRzine 2025年人気記事カウントダウン【10位~1位】
発表! HRzine 2025年人気記事カウントダウン【20位~11位】
定期代の不正受給による懲戒解雇を無効と判断(東京地裁 平成18年2月7日)
HRzine Day 2026 Winter2026年2月5日(木)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
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HRテクノロジー・人事システム
ベンダーを超えてAIが協業する未来 グローバルイベント「Workday Rising 2025」で発表—ワークデイ
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「新卒定着率100%」のハーゲンダッツ ジャパン 採用・配属からオンボーディングまで定着の秘訣を探る
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社員の「自分には無理」という壁を壊せ! キャリア自律を実らせるための人事による交通整理術
評価・環境・制度
「組織文化」の人気記事をチェック——ラクスやオルビスの成長を支える戦略的なカルチャー浸透施策など
配属・組織づくり
三菱重工業、コスモエネルギー、サッポロビールなど7社が「科学的人事アワード」大賞に 各社の共通点は?
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HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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HRzine Day 2026 Winter
2026年2月5日(木)@オンライン
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
ガートナージャパン、「日本におけるテクノロジのハイプ・サイクル:2017年」を発表―AI、ブロックチェーンは「過度な期待」に
2017/10/04
副業を解禁、部署移動・兼務も可能にした新人事プロジェクト「フルスイング」を開始―DeNA
事例から学ぶITプロ人材の獲得・活用セミナーを開催―フリーランス協会と3社が共同で
2017年10月登録分で情報処理安全確保支援士は合計6994名に、登録者の連絡先やスキルなども公開へ―IPA
2017/10/03
企業のデジタル化は実行フェーズへとシフト―KPMGコンサルティングが「Harvey Nash/KPMG 2017年度CIO調査」日本語版を刊行
卒業後も3年間トラブルシューティングアドバイスを提供するオンライン講座「DIC Railsチュートリアルコース」を新設―Dive into Code
2017/10/02
Special Contents
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2018年に注目すべき12のIT戦略テーマを発表―アイ・ティ・アールの「ITR注目トレンド2018」
2017/09/29
ディープラーニング分野における人材育成のためのトレーニングプログラムを提供―日本マイクロソフトとTDSEが共同で
2017/09/28
条件に合致するIT業務案件が登録されると自動的に通知される新機能を追加―アクロビジョンの「IT求人ナビ」
Python3 エンジニア認定基礎試験 模擬問題β版を無料公開―Dive into Code
2017/09/27
年収800万円以上のハイクラスに特化したITエンジニア転職支援サービス「レバテックエキスパート」を提供開始―レバテック
「職務動向調査 2017」を無償公開、優秀な人材の保持・獲得に役立つ情報を提供―ロバート・ウォルターズ・ジャパン
2017/09/26
2018年度新人研修担当者に向けたIT研修と助成金の説明会を10・11月に開催—ウチダ人材開発センタ
2017/09/25
新卒採用・育成責任者に向けたノウハウを提供―スローガンが9月28日にセミナーを共催
従業員数200人以下の中小企業に特化した人材管理サービス「Sharin」が評価に関する新機能を追加
2017/09/22
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