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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
人事課題の解決提案を匿名で募り比較検討できる「HRTrail」正式版を来年1月提供—クラフトレイル
面接準備で生成AIを利用した学生のうち86%が事前に生成した資料を面接中に参照—サーティファイ調べ
タレマネの最前線! 生成AIと人材データを活用した科学的人事の事例を公開—HRzine Day
発表! HRzine 2025年人気記事カウントダウン【10位~1位】
発表! HRzine 2025年人気記事カウントダウン【20位~11位】
定期代の不正受給による懲戒解雇を無効と判断(東京地裁 平成18年2月7日)
HRzine Day 2026 Winter2026年2月5日(木)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
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HRテクノロジー・人事システム
ベンダーを超えてAIが協業する未来 グローバルイベント「Workday Rising 2025」で発表—ワークデイ
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「新卒定着率100%」のハーゲンダッツ ジャパン 採用・配属からオンボーディングまで定着の秘訣を探る
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社員の「自分には無理」という壁を壊せ! キャリア自律を実らせるための人事による交通整理術
評価・環境・制度
「組織文化」の人気記事をチェック——ラクスやオルビスの成長を支える戦略的なカルチャー浸透施策など
配属・組織づくり
三菱重工業、コスモエネルギー、サッポロビールなど7社が「科学的人事アワード」大賞に 各社の共通点は?
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HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
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HRzine Day 2026 Winter
2026年2月5日(木)@オンライン
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
韓国エンジニアを日本企業へ紹介する会社説明会&面接会を2018年3月まで無料開催―韓国人エンジニアBANK
2017/10/18
データ分析業務へジョブチェンジ志望者を対象にした無料セミナーを開催―クリーク・アンド・リバー社
2017/10/17
HR Techの最新情報・サービスに触れられる「HR Technologyカンファレンス 2017」を11月に開催―日本の人事部
2017/10/16
PMBOKガイド 第6版の変更ポイントと今秋期 情報処理技術者試験を解説するフォーラムを開催―アイテック
2017/10/13
AIにより共有する情報を最適化して社員のパフォーマンスを高めるサービスのベータ版を無償リリース―ディスカバリーズ
StrutsからSpringへ移行するノウハウ・事例を紹介する無料セミナー―スタイルズとカサレアルが共催
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中小企業を対象にした6か月間受け放題の人材育成プログラム「定額制Web BIZ SCHOOL」を開始―エディフィストラーニング
2017/10/11
職種「技術系(IT/通信)」の転職求人倍率は7.81倍、今年度最高に迫る―パーソルキャリアが2017年9月の「DODA 転職求人倍率レポート」を発表
「Rails5ブロンズ試験」11月12日にベータ試験を実施、2018年春より本試験を開始―Rails技術者認定試験運営委員会が発表
2017/10/10
人工知能(AI)を用いて人材配置を支援する専門組織「ピープルアナリティクスラボ」を設立―パーソル総合研究所
採用時のミスマッチをなくし、求職者と企業との相性を測るサービス「INOBER」を正式リリース―Meta Anchor
オンラインプログラミング学習サービスの法人研修プランが14日間無料で使える―Progateでお試しサービスを開始
2017/10/06
2020年に向けてビジネスを切り開く人材とは?―富士通ラーニングメディアが人材育成セミナーを開催
AI/機械学習、IoTへの新規投資意欲が拡大、国内企業の3割超がIT予算を増額―ITRが調査結果を発表
「日本ディープラーニング協会」を設立―2020年まで3万人の人材育成を目標に、資格試験も実施
2017/10/05
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