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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
26卒に最も人気のIT企業は「NTTデータ」 16年連続の1位獲得—みん就調べ
退職で困難な経験をした人ほど、現職で「気持ち」を言い出せない—Wandering Seagull調べ
「中途採用の早期離職」に中小企業の65%が課題を認識 主な要因は「ミスマッチ」—給与アップ研究所調べ
番組制作の労働時間を算定可能とし事業場外みなし労働時間制適用を認めず(東京地裁 令和5年6月29日)
デザイン経営を実現に導く人材像とHRによるデザイン能力の活性化
組織が拡大していく過程で、カルチャーはどうあるべきなのか
HR×Data Forum2025年5月27日(火)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
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タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
社内のキャリア開発支援の仕組みと人事データ活用事例
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新卒新人の早期戦力化を目指すなら、1人ひとりの「価値観とやる気スイッチの違い」を見極めよう
育成・人材開発
AOKIに聞く オフィスカジュアルが広まる中で従業員の服装をどう規定し、どう自由化すればよい?
評価・環境・制度
知らないうちに進行する「隠れ介護」——早期発見のためのチェックポイントと対応策
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HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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2025年5月27日(火)@オンライン
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
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日本の働き手が勤務先を選ぶ上で重視する項目を明らかにする調査結果を発表――ランスタッド
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入社3か月の新入社員が社会の厳しさを感じるときとは?―マイナビが「2017年マイナビ新入社員意識調査」を発表
2017/08/01
インターンシップの事前選考不合格者4割が本選考に応募せず―ProFutureが調査結果を発表
2017/07/28
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2017/07/20
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