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マネージャー向けフィードバック力向上研修のサービス拡充、研修例の公開も―クインテグラル

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 クインテグラルは、マネージャーのフィードバック力向上研修のサービスを拡充した。また、同研修例をWebに公開し、無料ウェビナー「傾聴だけでは部下は育たない、重要なのは効果的なフィードバック」を6月5日に開催するという。

 同社は、「フィードバック力向上研修」3例をWebに公開。研修の提供だけでなく、個別指導も行い、実践的にマネージャーのフィードバック力向上を目指すという。部下が成長し、マネージャーとの関係が良くなることで、職場へのエンゲージメントも高まることが期待されるとしている。

  • A社:集合研修(日本語、英語で提供)
  • B社:個別指導(ロールプレイ、現場での実践、部下からのフィードバック)
  • C社:集合研修+個別指導(実際のミーティングの様子を評価し、個別に助言、レポート)
「フィードバック力向上研修」3例
[画像クリックで拡大表示]

 なお、同ウェビナーでは、効果的なフィードバックのポイントを紹介。同社が企業内向けに提供しているフィードバック向上研修3例も企業課題とともに紹介するという。

  • 日時:2024年6月5日 11:00~12:00
  • 会場:オンライン(Zoom)
  • 詳細・申し込み:同社Webサイトにて

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労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。

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