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HRzineニュース

従業員のストレスを医学的に可視化 健康経営をサポートする「e-Stress」をリリース—イヴケア

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 イヴケアは、毛髪を活用したストレスおよび抗ストレス値の測定を通じて、企業の人事施策の効果を医学的に可視化する新サービス「e-Stress」を正式リリースした。

 e-Stressとは、従業員のメンタルヘルス向上と、健康経営を推進する企業に向けたサービス。毛髪のホルモン測定を通じて、従業員が受けているストレスの度合いと、そのストレスに対する抵抗力(抗ストレス値)を科学的に分析し、企業の施策の効果を医学的に証明するという。

[画像クリックで拡大]
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 サービスの内容は次のとおり。

サービスの特徴

  1. 毛髪ホルモン分析による精密なストレス測定:ストレスホルモンを毛髪から分析し、従業員個々のストレス状態を把握。企業の人事施策の効果を科学的に証明するという
  2. 抗ストレス値の検出:従業員がストレスにどれだけ耐えうるか、その免疫力を示す「抗ストレス値」を算出し、個別のメンタルケアや人事施策の最適化に役立てられる。カスタマイズ可能なプログラム企業の規模や業種に応じて、ストレス管理プログラムやフィードバックセッション、ワークショップをカスタマイズし、ニーズに合わせたサポートを提供
  3. カスタマイズ可能なプログラム:企業の規模や業種に応じて、ストレス管理プログラムやフィードバックセッション、ワークショップをカスタマイズし、ニーズに合わせたサポートを提供する

企業が得られるメリット

  1. 人事施策の科学的効果測定:健康経営を推進するうえで、従業員に対して行われた施策の効果を定量的に評価し、今後の施策改善に役立てられる
  2. 離職リスクの低減と生産性向上:ストレスの早期発見と介入により、従業員の健康を保ち、離職率を低下させることで企業の生産性向上に寄与する
  3. ブランド価値と競争力の強化:医学的な分析結果をもとに健康経営を実現することで、従業員のエンゲージメント向上、採用活動における競争優位性の確保につながる

サービス提供詳細

  • 初回相談とニーズヒアリング
  • 毛髪分析の実施
  • レポート作成とフィードバックセッション
  • ワークショップやメンタルケアの提供(オプション)
  • 料金:見積もり

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労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。

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