イヴケアは、毛髪を活用したストレスおよび抗ストレス値の測定を通じて、企業の人事施策の効果を医学的に可視化する新サービス「e-Stress」を正式リリースした。
e-Stressとは、従業員のメンタルヘルス向上と、健康経営を推進する企業に向けたサービス。毛髪のホルモン測定を通じて、従業員が受けているストレスの度合いと、そのストレスに対する抵抗力（抗ストレス値）を科学的に分析し、企業の施策の効果を医学的に証明するという。
サービスの内容は次のとおり。
サービスの特徴
- 毛髪ホルモン分析による精密なストレス測定：ストレスホルモンを毛髪から分析し、従業員個々のストレス状態を把握。企業の人事施策の効果を科学的に証明するという
- 抗ストレス値の検出：従業員がストレスにどれだけ耐えうるか、その免疫力を示す「抗ストレス値」を算出し、個別のメンタルケアや人事施策の最適化に役立てられる。カスタマイズ可能なプログラム企業の規模や業種に応じて、ストレス管理プログラムやフィードバックセッション、ワークショップをカスタマイズし、ニーズに合わせたサポートを提供
- カスタマイズ可能なプログラム：企業の規模や業種に応じて、ストレス管理プログラムやフィードバックセッション、ワークショップをカスタマイズし、ニーズに合わせたサポートを提供する
企業が得られるメリット
- 人事施策の科学的効果測定：健康経営を推進するうえで、従業員に対して行われた施策の効果を定量的に評価し、今後の施策改善に役立てられる
- 離職リスクの低減と生産性向上：ストレスの早期発見と介入により、従業員の健康を保ち、離職率を低下させることで企業の生産性向上に寄与する
- ブランド価値と競争力の強化：医学的な分析結果をもとに健康経営を実現することで、従業員のエンゲージメント向上、採用活動における競争優位性の確保につながる
サービス提供詳細
- 初回相談とニーズヒアリング
- 毛髪分析の実施
- レポート作成とフィードバックセッション
- ワークショップやメンタルケアの提供（オプション）
- 料金：見積もり
【関連記事】
・仕事の手応えを示す「効率実感・創造実感」が激減 コロナ5類移行から1年間の変化—ジェイフィール調べ
・男女および男性の育児休業取得率100％を達成 育休取得推進に向け、さまざまな取り組み—野村不動産HD
・従業員の病気療養や死亡時に、家族を金銭的に支援する「ファミリーサポートプログラム」を導入—アシロ
