ディー・エヌ・エー（DeNA）は、2027年度以降に入社する新卒学生を対象とした採用方針を刷新したと発表した。
既存の「AIスペシャリスト」に加え、ビジネス・エンジニア・デザイナーの各職種をベースとしながら、AIを駆使して領域を横断し活躍する「AIジェネラリスト」を新たに定義し、報酬体系を引き上げるという。
AIを核とした2つの採用コースは次のとおり。
- AIジェネラリストコース（年俸基準：700万～）
- 事業を牽引するリーダー。エンジニア・デザイナー・ビジネスといった各職種の専門性をベースに持ちつつ、AIを柔軟に活用し、AIオールイン戦略を実現していくため、職種の枠を超えた多様な役割を担い活躍する人材。採用時は各職種の枠組みで募集を行うが、入社後はその枠に留まらない活躍を期待する。
- AIスペシャリストコース（年俸基準：600万～）
- AIオールイン戦略において核となる技術領域の専門性を担うリーダー。高度な専門性を活かし、コア事業の成長を加速・変革を技術面でリードする人材。
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