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【特集】人的資本経営～人事のための知見・情報・事例のひろば～

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フィードバック経営 「沈黙の組織」から「高め合う組織」へ ｜ 第2回

社員が口を閉ざす本当の理由──「沈黙」を生む3つの壁と、それを越える3本の柱

三村 真宗[著]

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この記事の著者

三村 真宗（ミムラ マサムネ）

株式会社U-ZERO 代表取締役 CEO 兼 CPO

慶應義塾大学卒業後、創業メンバーとしてSAPジャパン株式会社に入社。マッキンゼー・アンド・カンパニー、ベタープレイス・ジャパン株式会社などを経て、2011年に株式会社コンカーに参画。代表取締役社長として、社員一人ひとりの声を経営に活かす組織づくりを徹...

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

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