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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
健康診断結果を知られたくない相手、1位は人事 「個人情報を公開したくない」の声—心幸ウェルネス調べ
26卒採用が「難しい」と回答した企業は8割超 「20代通年採用」の実施企業は約半数—学情調べ
3社に2社が「人材不足」を感じる 対策は「正社員採用」だが十分に対応しきれていない—ココナラ調べ
進化を続ける「AI面接」の現在地 日本における期待・実態と海外の動向
「日本型スキルベース」へ移行せよ —まず行うべきこと&日本人特有の「恥ずかしさ」とどう向き合うか
「誰に、何を、どのタイミングで伝えるか」を具体化する—採用広報を機能させる情報設計の思考法—
HRzine Day 2025 Summer2025年7月29日(火)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
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タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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日立の新人データサイエンティストが1人で3ヵ月間取り組む“実践型現場研修”「モノづくり実習」を聞く!
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富士通の経営戦略を支える“データドリブンHR”のメカニズム──生成AI活用で社外活躍の場も広げる
労務・ウェルビーイング
不当な退職勧奨と配置転換等により、職場環境配慮義務違反があったと認定(東京地裁 令和5年4月28日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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HRzine Day 2025 Summer
2025年7月29日(火)@オンライン
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人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
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2022/05/19
インターンに落選した学生を他企業へ推薦できる採用サービス「TALENT POOL」をローンチ―職業安定機構
2022/03/24
「協調/親和」の社風を好む学生が年々増加傾向に―リクルートMS
2021/12/21
2023年卒調査実施、9月時点でインターンシップ参加割合は約7割―リクルート
2021/10/29
採用管理システム「sonar ATS」の期間限定プラン「インターンシップedition」を発売―Thinkings
2021/06/24
23卒生への訴求ポイントを組み込んだインターンシッププログラムの見直しと再設計方法を無料公開
2021/05/25
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緊急事態宣言を受け、web形式のインターンシップを希望する学生が対面形式を上回る
2021/02/20
日本旅⾏、⽇本から受講できる海外インターンシップ 「オンラインインターン」を開始
2021/02/18
「お試し転職」ができる機会を活用したい20代転職希望者が79.7%―学情調べ
2021/02/08
22卒のインターンシップ参加が活発化、就職活動を直前に控え―マイナビ調べ
2021/01/25
22卒インターンへの参加経験67.3%。初参加は「3年生の6~8月」が最多-学情調べ
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「22卒大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査(これまでの活動の振り返り/10月の状況)」を発表ーマイナビ
2020/11/21
「インターンシップの参加方法」について調査、直接訪問のほうが志望度が上がる―学情
2020/10/20
「マイナビ 2022年卒大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査(9月)」を発表―マイナビ
2022年卒予定の学生動向調査、オンライン化で地方学生のインターン参加意欲が向上―ヒューマネージ
2020/10/15
「学生・企業双方にメリットのあるインターンシップ3つのポイント」を発表―マイナビ
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「マイナビ 2022年卒大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査(8月)」を発表―マイナビ
2020/09/22
2022年卒・インターンシップ参加経験者のうち81.6%は「オンラインインターン」を経験―学情
2020/09/14
「令和2年度国際化促進インターンシップ事業」開始、インターンシップ受入企業も募集―パソナグループ
2020/09/04
2022年卒大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査、インターンシップは「WEBのみ」が7割超え―マイナビ
2020/08/29
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