新着記事一覧

ネームバリューのある企業のインターンシップへ行け――優秀な就活生の就活行動インタビュー《前編》

　ごきげんよう、Dentoである。今回は、総合商社に進むことを決めた2019年卒生にインタビューを行ってみた。実際の学生がどのように考えて就職活...

2018/09/10

シリコンバレーのスタートアップが実践するアジャイル開発を実プロジェクトを通じて学べるPivotal Labs《後編》

　実際に運用したり納品したりするプロダクトを共同開発する中で、アジャイル開発の進め方やノウハウを学ぶことのできるサービス「Pivotal Lab...

2018/09/06

あなたの会社が優秀なエンジニアを採用できない理由、あの会社は採用できている理由

　とにかく採用の難易度が高いと言われている「ITエンジニア」。有名なベンチャー企業など、応募者あまたのイメージがあるところでも同様のようです。し...

2018/09/05

シリコンバレーのスタートアップが実践するアジャイル開発を実プロジェクトを通じて学べるPivotal Labs《前編》

　PaaSソフトウェアやアプリケーションフレームワーク、開発支援ツールを提供しているPivotal。同社はそれだけでなく、アジャイル開発の支援と...

2018/09/04

以前は興味を持ってくれなかった人材も獲得できるようになったエンジニア採用施策とは――ソフトバンク 小山亮氏

　プログラミングスキル診断サービスを展開するギブリーは5月29日、東京・渋谷のサポーターズ セミナールームにて、ITエンジニア採用に携わる人事関...

2018/09/03

ITエンジニアの採用選考、どうしてる？《後編》――採否の見極め

　ここまで2回にわたり、ITエンジニアの採用選考について筆を進めてきた。《前編》では採用選考のフローについて考察し、できるだけITエンジニアに採...

2018/08/29

急拡大した組織の“成長痛”が開校のきっかけ、スキルの底上げを目指した「UXブートキャンプ」の中身とプラスアルファの成果

　リクルートグループのIT専門集団、リクルートテクノロジーズ。IT・ネットマーケティング領域の専門力・イノベーション力でリクルートグループのビジ...

2018/08/21