Incrementsが運営するエンジニア採用支援サービス「Qiita Jobs（キータジョブズ）」は、採用担当者向けに公開した資料「人事1年目から使える採用手法〜人事未経験からエンジニア組織を大きくするためにやったこと〜」についての解説セミナーを6月30日(水)に開催する。
同セミナーは、採用人事として求められる基礎的な採用知識や採用実務に関する情報のほか、エンジニアの技術や職種理解を深めるために実施すべきことをまとめた資料「人事1年目から使える採用手法〜人事未経験からエンジニア組織を大きくするためにやったこと〜」をもとに解説する。制作者である溝呂木愛氏は、未経験かつひとり人事として採用人事のキャリアをスタート。現職のiCAREでも、ひとり人事として採用業務全般を担当している。未経験かつひとり人事として活躍している同氏が実務で得た知見やノウハウを紹介する。
開催概要は次表のとおり。
| タイトル |
人事1年目から使える採用手法 〜人事未経験からエンジニア組織を大きくするためにやったこと〜 |
|---|---|
| 開催日時 | 2021年6月30日(水) 11時00分～12時00分 |
| 参加方法 | 専用URLより申し込むと、当日のオンライン参加用URLを事前に連絡される |
| 対象 |
|
| 参加費 | 無料（要事前申し込み） |
| 登壇者 | 株式会社iCARE Corporate Div. 採用人事 溝呂木愛氏 |
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HRzine編集部（エイチアールジンヘンシュウブ）
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