オズマピーアールは、採用に特化した広報活動をサポートする新サービス「HRPR」の提供を開始する。
同サービスでは、新入社員や中途社員向けの採用広報からインナーブランディングまでを、コミュニケーションのプロフェッショナルがサポート。採用広報の戦略立案や求める人材に合わせたホームページの改修、ターゲティング広告の活用といった採用コミュニケーションの強化を支援する。
加えて、人事部が保有する採用関連トピックの情報発信をはじめとした企業コミュニケーションを広報部と連携して行う。人事部と広報部を一気通貫でサポートすることで、採用活動の「効率化」と「広報化」を図るという。
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HRzine編集部（エイチアールジンヘンシュウブ）
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