マネーフォワードは、バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」において、SaaS型社宅管理システム「マネーフォワード クラウド福利厚生賃貸」をサービスラインアップに追加した。
マネーフォワード クラウド福利厚生賃貸とは、福利厚生制度としての社宅制度導入を、システム面と仕組みづくりからサポートするサービス。従業員が契約している賃貸物件を法人名義に変更することで、従業員の手取り収入を増やすとともに、企業のコスト削減を実現するという。
同サービスをマネーフォワード クラウドのラインナップに追加することで、人事労務領域における福利厚生サービスを新たに拡充。これにより、バックオフィス業務の効率化にとどまらず、手取り収入の増加をはじめとした従業員の満足度向上をサポートしていくとのことだ。
なお、マネーフォワード クラウド福利厚生賃貸は、同社にグループジョインしたシャトクが提供する「シャトク福利厚生賃貸」をリブランディングしたサービスだとしている。
【関連記事】
・「ドナー休暇制度」を正式導入 ドナー活動の全期間を対象に特別有給休暇を付与—アトム法律事務所
・健康経営の推進に、キックボクシング・ボイストレーニングなどの福利厚生を導入—Emooove
・社員の“心身のストレス”を買い取る福利厚生を導入 リモートワーク下の健康経営—シーズアンドグロース
この記事は参考になりましたか？
- この記事の著者
-
HRzine編集部（エイチアールジンヘンシュウブ）
労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事（ノウハウ、事例など）やニュースを提供しています。
※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です
