HJは、神経科学の知見に基づくゲーム型認知適性検査のβ版を2026年3月より提供開始する。
ゲーム型認知適性検査とは、候補者が複数のミニゲームに取り組むことで、従来の適性検査では測定が難しい認知特性や行動傾向を多角的に可視化し、企業と候補者のマッチング精度を高める次世代型の適性検査だ。
米国ではすでに「pymetrics」などのゲーム型適性検査が登場しており、多くのグローバル企業に導入されているという。
β期間中は全機能を無料で利用可能。フィードバックと蓄積される受検データをもとに、マッチングアルゴリズムの精度向上を進め、正式版のリリースを予定している。
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