ツナグバは、転職をしない理由や現在の職場への満足度、給与に対する意識、転職のハードルとなる要因などについて「20代の転職意識に関するアンケート」を実施した。
20代が転職をしない理由は「職場の人間関係」
現在の職場を続けている最も強い理由は何かを聞いたところ、「職場の人間関係が良好だから」が31.6％で最多となり、次いで「ワークライフバランスが良いから」が21.2％、「今の環境に慣れていて安心だから」が20.8％と続いた。
男女別に見ると、女性は「職場の人間関係が良好だから」が38.34％、男性は「今の環境に慣れていて安心だから」が24.56％で最も多い結果となった。
半数以上が給与に不満を抱えるも転職はしない
転職を考えていないことと、現在の給料の関係性について質問すると、「現在の給与はある程度不満があるが、他の理由から転職しない」が44.6％で最多となった。給与に「ある程度不満がある」「かなり不満がある」を合わせると、52.7％が給与に不満がありながらも転職を見送っていることが分かった。
転職に対する考え方に明確な男女差がある
転職についてのスタンスを聞いたところ、「20代でも良い会社があれば転職するべきだと思っている」が37.8％で最も多く、次いで「人生で1〜2度転職することはあると思う」が29.0％と続いた。
男女別に見ると、女性は「20代でも良い会社があれば転職すべき」が48.2％、男性は「人生で1〜2度転職することはあると思う」が32.5％でトップになった。
良好な人間関係が転職への最大のブレーキ
現在の職場で特に満足していること、または転職をためらう理由について聞いたところ、自由記述のコメントでは次の回答が寄せられた。
- 給与額に対しては満足していませんが、人間関係が良好なため転職に関してはまったく考えていない状況です
- 職場の人間関係が良好で、私の要望や意見もちゃんと聞き入れてくれ、質問や相談したことには親身に答えてもらえる、とても良い環境で仕事ができている
- 現在の会社が残業もなく、人間関係も給与も満足しているため転職を考えていない
- 1から人間関係を作り直さないといけないのがあまりにも面倒くさすぎるから
なお、調査の概要は次のとおり。
- 調査期間：2024年11月28日～12月3日
- 調査対象：20代の男女
- 調査人数：307名（男性：114名、女性：193名）
- 出典：ツナグバ「20代転職白書Byツナグバ」
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