「制度」に関する記事

ビジネスパーソンの福利厚生に関する意識・実態調査　支出削減目的の利用が浮き彫りに—ベネフィット・ワン

2026/06/18

多様な経験を持つ即戦力人材の確保を目的として「アルムナイ採用制度」を本格運用開始—J:COM

2026/04/08

「治療と仕事の両立支援制度」を開始、治療を受けつつ働き続けられる環境を整備—エムステージグループ

2026/03/30

中小企業経営者の約半数が「自社の人事評価制度は業績向上に直結していない」と回答—給与アップ研究所調べ

2026/03/17

傘下カフェが仲間の成長への寄与を可視化しインセンティブを与える制度「MAHALO」を導入—トリドール

2026/03/16

生活支援として特定技能外国人職員に特別支援金を支給—ALSOK介護

2025/12/19

「giftee Benefit」が福利厚生の基盤に刷新　デジタルギフトの割引購入など可能に—ギフティ

2025/11/10

SmartHRと連携、カフェテリアHQへの従業員情報連携を自動化—HQ

2025/10/01

半数の企業が導入済みの住宅関連制度　運用や設計に差があり公平感・コストに課題—エフアンドエム調べ

2025/08/25

自身の「所定労働時間」を選べる制度を導入　個人のライフステージや価値観に合わせて働ける—大和リース

2025/06/03

知らないうちに進行する「隠れ介護」——早期発見のためのチェックポイントと対応策

　日本は超高齢社会に突入し、「隠れ介護」という新たな社会問題が注目されています。隠れ介護とは、家族の介護を担いながらも職場や周囲にその事実を伝え...

2025/04/22

社宅管理システム「マネーフォワード クラウド福利厚生賃貸」をラインナップに追加—マネーフォワード

2024/12/27

SaaS型社宅管理システム・サービスを提供するシャトクをグループ会社化—マネーフォワード

2024/11/28

ギフトでエンゲージメントを向上！ 福利厚生にも対応したギフティの従業員向けソリューションとは

　人は感情で動くものである。会社で働く人たちは合理性だけで活躍するのではない。「会社は自分たちのことを大切に思っている」と感じられることも重要だ...

2024/11/05

内部通報窓口の設置率は56％　人事の約4割が不正発見経験あり—MS-Japan調べ

2024/09/24

福利厚生に「婚活手当」を導入　結婚相談所の入会費を負担し、社員のライフプランを支援—ブロードマインド

2024/07/04

65歳から70歳へ再雇用制度の拡充および処遇を見直し　シニア層の活躍を推進—ニトリHD

2024/05/29

ワーカーが働き方に望むことは「働く場所や時間の使い方を主体的に選べること」—パーソルHD

2024/01/09

男性育休取得はわずか1割、認知度は高い一方で依然高いハードル—ワークポート調べ

2023/10/06

生理休暇の利用経験者は約1割　職場の理解は感じつつも「通常の有給を消化している」の声—Job総研調べ

2023/06/26