「制度」に関する記事

100人100通りの人事制度を目指すサイボウズ、試行錯誤の末に行き着いた評価制度とは

　株式会社博報堂コンサルティングの社内カンパニーである、HR Design Lab.主催の対談イベント「HR RUNNERS」。毎回HRの最前線...

2022/01/18

エンジニアのキャリアアップを支援する組織「リスキリングセンター」を設立―サイバーエージェント

2021/11/25

社員の自律的なキャリア形成を支援する公募型兼務制度「セレクトジョブ」を開始―インターネットイニシアティブ

2021/11/05

読んだ本の要約をすると本の定価を支給する福利厚生「要約手当」を導入―TieUps

2021/10/28

挑戦するメンバーの可能性を広げるグループ内副業制度「DIVE」を開始―ユーザベース

2021/10/16

男性育休は取るものにする 改正育休法のポイントと会社にとってのメリット

　2021年6月3日、かねてから注目を集めていた改正育児・介護休業法（改正育休法）が衆議院本会議で成立した。改正では、出産から8週間以内に最大4...

2021/07/08

コロナワクチン接種の特別休暇制度を導入、就業時間内の接種も可能に―ウィルゲート

2021/06/27

コロナ収束後の在宅勤務利用上限は週3～4日が最多、毎日許可も28％―ロバート・ウォルターズ・ジャパン

2021/06/13

新しい人事制度「10X Benefits」を導入、男性社員も半年の育休を取得中―10X

2021/06/12

好きな時間・場所で自分に合った雇用形態で働く「働き方最先端」を宣言―ジンジブ

2021/04/16

フルリモートOKの遠隔勤務制度を導入―ぐるなび

2021/04/07

インフルエンサー社員をサポートする「スターシャイン手当」を新たに導入―3Backs

2021/04/06

森トラストがワーケーション制度を試験導入、エンゲージメント・メンタルヘルス・睡眠の効果を検証

2021/03/26

在宅勤務の交通費、どのように支給すべき？《後編》――シンプルな設計で変化に強い制度へ

　人事給与担当者にとって、通勤交通費の支給は非常に業務負荷の高い業務です。Works Human Intelligenceの調査では、1経路当た...

2021/02/04

在宅勤務の交通費、どのように支給すべき？《前編》――見直しを図る際の5ステップ

　Withコロナの一環として、在宅勤務／テレワークは、多くの企業において浸透・定着してきた印象があります。Works Human Intelli...

2021/02/03

TIS、LGBTなど性的マイノリティへの環境整備を推進

2021/01/14

副業制度の設計・運用で悩む企業のサポートを提供開始―パーソルプロセス＆テクノロジー

2020/12/23

報酬の一部を自社株式で受け取ることのできる制度を導入―ユーグレナ

2020/09/29

インターンシップの事前選考不合格者4割が本選考に応募せず―ProFutureが調査結果を発表

2017/07/28

「人事制度設計」「女性活躍推進」など企業人事必須の知識を動画で学べる無料の「ウェブセミナー」―リクルートマネジメントソリューションズが新設

2017/07/18