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【特集】人的資本経営～人事のための知見・情報・事例のひろば～
職場に満足している社員の4割が「転職意識」あり 理由は「ロールモデルの不在」が最多—レバレジーズ調べ
タレントマネジメントシステム運用の専門家が「定着と活用の勘所」を語る—HRzine
改正育児・介護休業法の対応、柔軟な働き方の実現は「就業時間の変更」が4割—労務行政研究所調べ
不当な退職勧奨と配置転換等により、職場環境配慮義務違反があったと認定（東京地裁 令和5年4月28日）
富士通の経営戦略を支える“データドリブンHR”のメカニズム──生成AI活用で社外活躍の場も広げる
逃げ場なき管理職…… メンタルヘルス不調を防ぐため、産業医が伝えたい「ストレス構造」と「支援策」とは
HRzine Day 2025 Summer2025年7月29日（火）＠オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
タレントマネジメントシステムはまず人事の日常業務に組み込もう 自動化ツールとして使いこなす
採用
今後「リソースシフト」が増えるほど、オンボーディングはますます重要になっていく
育成・人材開発
日立の新人データサイエンティストが1人で3ヵ月間取り組む“実践型現場研修”「モノづくり実習」を聞く！
評価・環境・制度
ユーザベースは成果にシビアだから働きやすい⁈ CHROに聞く「自由と責任」を追求する組織の在り方
配属・組織づくり
労務・ウェルビーイング
HRzine Day（エイチアールジン・デイ）は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
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HRzine Day 2025 Summer
2025年7月29日（火）＠オンライン
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
1752件中1541～1560件を表示
転職希望者を対象にした終身雇用に関するアンケート調査、54.3％が終身雇用は不要と回答―ワークポート
2019/06/26
フリーランス向け新規案件をもとにした2018年度のプログラミング言語別ランキングを発表―レバテック
2019/06/25
新卒採用選考官を対象にした調査、採用基準があいまいなまま選考が行われている実態が明らかに―ADKホールディングス
2019/06/13
転職の面接で志望度が上がった対応、「面接官の話を聞く態度」「緊張させない雰囲気づくり」が上位―リクルートキャリア
2019/06/12
「2019年新入社員意識調査」発表、新入社員が求めるのは仕事に必要なスキルや知識―リクルートマネジメントソリューション
2019年5月の「doda 転職求人倍率レポート」発表、転職求人倍率は微減ながら求人数は過去最高水準を維持―パーソルキャリア
2019/06/11
Special Contents
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「バイトルNEXT」における2019年5月度の求人件数レポート発表、「IT・クリエイティブ」の求人数は184.4％増―ディップ
2019/06/10
就活支援サービス「OfferBox」、企業の活動データを公開―i-plug
「2020年卒マイナビ大学生就職内定率調査」発表、5月末時点の内々定率は61.8％―マイナビ
2019/06/07
理系大学院生を対象にした「就職活動に関する調査」を実施、“21卒理系学生の採用の要は6月である”と提言―POL
2019/06/05
2019年の「転職サイト」「転職サイト 女性」「派遣情報サイト」満足度ランキング発表―oricon ME
2019/06/04
「doda転職人気企業ランキング2019」発表、グーグルが総合1位を獲得―パーソルキャリア
20代が答えた「令和を代表する企業」ランキング1位はGoogle、トップ10にIT企業が多数ランクイン―ビズリーチ
2019/06/03
学生の声を集めた「＃インターンのリアル」公開、インターン参加者のリアルな体験に迫るInstagramライブも―ワンキャリア
新社会人の半数が入社前後で会社イメージにギャップ、最多は残業の多さ―マクロミル
2019/05/31
「仕事の世界におけるハラスメントに関する実態調査2019」結果発表、38％が「職場でハラスメントを受けたことがある」―日本労働組合総連合会
2019/05/29
「2019年 デロイト ミレニアル年次調査」発表、日本のZ世代は会社への帰属意識が世界より低め―デロイト トーマツ グループ
「新卒社員に関する実態調査2019年春」結果発表、男性は仕事量、女性はコミュニケーションに悩み―ジャストシステム
2019/05/28
エンジニアが副業を始めない理由のトップは「副業をする時間が取れない」から―パーソルテクノロジースタッフ
20代若手社会人が対象の「転職人気企業ランキング」と2020卒学生が対象の「就職人気企業ランキング」を比較―学情
2019/05/27
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