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【特集】人的資本経営～人事のための知見・情報・事例のひろば～
職場に満足している社員の4割が「転職意識」あり 理由は「ロールモデルの不在」が最多—レバレジーズ調べ
タレントマネジメントシステム運用の専門家が「定着と活用の勘所」を語る—HRzine
改正育児・介護休業法の対応、柔軟な働き方の実現は「就業時間の変更」が4割—労務行政研究所調べ
不当な退職勧奨と配置転換等により、職場環境配慮義務違反があったと認定（東京地裁 令和5年4月28日）
富士通の経営戦略を支える“データドリブンHR”のメカニズム──生成AI活用で社外活躍の場も広げる
逃げ場なき管理職…… メンタルヘルス不調を防ぐため、産業医が伝えたい「ストレス構造」と「支援策」とは
HRzine Day 2025 Summer2025年7月29日（火）＠オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
タレントマネジメントシステムはまず人事の日常業務に組み込もう 自動化ツールとして使いこなす
採用
今後「リソースシフト」が増えるほど、オンボーディングはますます重要になっていく
育成・人材開発
日立の新人データサイエンティストが1人で3ヵ月間取り組む“実践型現場研修”「モノづくり実習」を聞く！
評価・環境・制度
ユーザベースは成果にシビアだから働きやすい⁈ CHROに聞く「自由と責任」を追求する組織の在り方
配属・組織づくり
労務・ウェルビーイング
HRzine Day（エイチアールジン・デイ）は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
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HRzine Day 2025 Summer
2025年7月29日（火）＠オンライン
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
1752件中1561～1580件を表示
2020年卒向け採用活動の現状や感触についての調査結果を発表―ディスコ
2019/05/24
2020年卒学生を対象に実施した就職活動に対する意識調査の結果を発表―学情
「どうなる？2021年卒新卒採用動向・変化予測」発表、企業と学生の接触は早期化傾向―i-plug
2019/05/22
「2020年卒 マイナビ学生就職モニター調査 4月の活動状況」を発表、半数の学生が最終面接を経験―マイナビ
2019/05/20
IT業界で働く女性に関する調査結果発表、51％が「IT企業の求人は女性からの応募を想定して書かれていない」と回答―ブッキング・ドットコム・ジャパン
2019/05/17
5月1日時点での2020年3月卒業予定大学生の就職活動調査結果を発表、内定率は51.1％―ディスコ
2019/05/16
Special Contents
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「IT業界新卒就職人気企業ランキング」総合トップ150社を発表、Webサービス企業がトップ10に4社ランクイン―楽天
2019/05/15
2019年4月の「doda 転職求人倍率レポート」発表、技術系（IT・通信）の求人倍率は8.5倍にも―パーソルキャリア
2019/05/14
「2020年卒マイナビ大学生就職内定率調査」の結果発表、4月末時点の内々定率は39.3％―マイナビ
2019/05/13
業界動向レポート「インサイドストーリー」IT非正規市場編を公開、非正規ハイスキルIT人材の採用意欲高まる―ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン
2019/05/10
20代既卒者を対象にした就職活動に関する意識調査、91.5％が就職活動に苦戦中―UZUZ
2019/05/07
2020年卒学生を対象にした「インターンシップに関する調査」、参加時期は早期化傾向―ディスコ
2019/04/23
Indeedでテレワーク、副業・兼業といった「柔軟な働き方」に関する求職者の意識調査―Indeed Japan
2019/04/19
「理想の仕事に関するアンケート」を20代～30代の男女に実施、新卒入社から転職した人の半数以上が3年以内―アーキ・ジャパン
2019/04/18
2020年卒を対象にした4月1日時点での就職活動調査、エントリー社数の平均は25.6社、内定率は26.4％―ディスコ
2019/04/17
「2020年卒マイナビ大学生就職意識調査」発表、行きたいのは「安定している会社」、行きたくないのは「ノルマのきつそうな会社」―マイナビ
2019/04/16
2020卒「就職プロセス調査」を発表、インターンシップ未経験者の就職内定率は13.7％―リクルートキャリア
2019/04/15
「リファラル採用」についての調査結果を発表、未経験者の約70％が「興味ある」と回答―ワークポート
「エンジニア給与の日米比較調査」を発表、拡大する日米格差―テクノプロ・ホールディングス
2019/04/12
オープン・イノベーションに関する実態調査、営業利益成長率が高い企業ほどイノベーションを生み出してきたと回答―リクルートマネジメントソリューションズ
2019/04/09
人的資本経営 特集ページ～人事のための知見・情報・事例のひろば～
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