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【特集】HRの未来～AIで何が変わるのか／変わらないのか
【特集】人的資本経営～人事のための知見・情報・事例のひろば～
AI時代の新人育成を再定義する新プログラム「仕事の進め方 with AI」をリリース—NEWONE
従業員エンゲージメントを可視化する新サーベイ機能を提供開始—U-ZERO
27卒向けインターンシップ実施企業は約7割、働き方改革で休日開催できないの声も—マイナビ調べ
社員の「自分には無理」という壁を壊せ！ キャリア自律を実らせるための人事による交通整理術
有名競合がいても内定承諾率を2倍に！母集団形成を捨てる代わりに徹底したこと／800社の新卒採用動向調査
パナソニック エナジーの経営者育成 人間力と行動から早期に選抜し横断的異動や海外赴任で鍛える
HRzine Day 2026 Winter2026年2月5日（木）＠オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
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HRテクノロジー・人事システム
ベンダーを超えてAIが協業する未来 グローバルイベント「Workday Rising 2025」で発表—ワークデイ
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配属・組織づくり
三菱重工業、コスモエネルギー、サッポロビールなど7社が「科学的人事アワード」大賞に 各社の共通点は？
労務・ウェルビーイング
受入企業から社外労働者に指揮命令があり黙示の労働契約が成立と判断（神戸地裁 平成17年7月22日）
HRzine Day（エイチアールジン・デイ）は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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HRzine Day 2026 Winter
2026年2月5日（木）＠オンライン
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
1935件中1681～1700件を表示
世界34カ国・地域のハイスキル労働市場おける人材の需給効率を調査、人材ミスマッチで日本はワースト2位―ヘイズ・ジャパン
2019/11/21
情報・通信業界の「仕事にやりがいを感じる企業ランキング」を発表、ブランド力の高い外資系がトップ3に―グローバルウェイ
2019/11/19
副業経験者1000名を対象に意識調査を実施、月の平均稼働日数は21日に及ぶ―まねーぶ
2019/11/15
2021年卒対象「2019年度 マイナビ大学生インターンシップ調査」、半数がインターンシップの選考に落ちた経験あり
2019/11/14
2020年卒の企業新卒内定状況調査を発表、外国人採用を増やしたい企業多く―マイナビ
2019年10月の「doda 転職求人倍率レポート」発表、技術系（IT・通信）の求人はやや落ち着く―パーソルキャリア
2019/11/11
Special Contents
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「2019年度マイナビ既卒者の就職活動に関する調査」を発表、内定率は現役学生の約半分―マイナビ
2019/10/31
「新卒入社してよかった会社ランキング2019」を発表―オープンワーク
2019/10/23
2020年エンジニア職で新卒入社予定の学生に希望のポジション、勤務形態やキャリアチェンジの時期などを調査―レバテック
リファラル採用に関するアンケートを実施、30％がすでに導入済みも成果は少しずつ―MyRefer
2019/10/18
2019年9月の「doda 転職求人倍率レポート」発表、技術系（IT・通信）の求人は引き続き10倍超え―パーソルキャリア
2019/10/17
『2019年度（2020年卒）新卒採用・就職戦線総括』を発表、3月～4月の内々定率が増加など報告―マイナビ
2019/10/04
「2021年卒学生就職活動開始前意識調査レポート」を公開、2021年卒学生の81.9％が就職活動の準備を開始―学情
2019/09/20
「2020年卒 マイナビ学生就職モニター調査 8月の活動状況」を発表、副業に対して前向きな学生は約7割
2019/09/18
人手不足の解消に関する企業の見解についての調査を実施、「賃金水準の引き上げ」が対策の1位に―帝国データバンク
2019/09/13
2019年8月の「doda 転職求人倍率レポート」発表、前月9倍の技術系（IT・通信）求人が早くも10倍を突破―パーソルキャリア
2019/09/09
「2020年卒マイナビ大学生就職内定率調査」8月末時点の結果発表、志望度の高い企業から内々定を得ている様子が明らかに―マイナビ
2019/09/06
若手エンジニアへのアンケート、会社の飲み会や勉強会などには出席しない傾向―インターノウス
2019/09/05
エンジニア職で入社する学生にアンケート、手堅いJava・プラスアルファのPythonという結果に―レバテックルーキー
2019/08/30
出世欲が低く自己研鑽をしない日本特有の傾向が明らかに―パーソル総合研究所の「APACの就業実態・成長意識調査」
2019/08/28
人的資本経営 特集ページ～人事のための知見・情報・事例のひろば～
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