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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
ミドルシニア層の採用を約7割が懸念するも、8割以上が採用後に課題を感じなかった—パーソルキャリア調べ
転職検討者の約7割が、自社の他部署からスカウトを受けてみたい—ビズリーチ WorkTech研究所調べ
突然の退職を防止する取り組み、企業・社員ともに「採用時のミスマッチを防ぐ仕組み」が最多—ミイダス調査
人事は事業理解と情報収集に努め、人材戦略を先回りして立案・実行せよ——永島寛之氏に人的資本経営を聞く
採用目的で人材との接点をつくるなら圧倒的にSNSショート動画が有利! その理由・ポイントとは?
数千人規模の急成長でも“組織が崩れなかった”ラクス 秘訣は「カルチャー浸透」
HRzine Day 2025 Summer2025年7月29日(火)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
大手企業の人事業務における生成AI活用の現状 導入を阻む主な課題と乗り越え方とは
採用
育成・人材開発
“世界一学ばない国”は変われるか?「スキルベース社会」の実現で、日本も自ら人生と学習を設計する時代へ
評価・環境・制度
労働基準法大改正 対談【後編】——重要なのはツールにすぎない法令・政策を経営や人事施策につなげること
配属・組織づくり
デロイト トーマツが示す 従業員エンゲージメントを高めるために着目するべき5つのポイント
労務・ウェルビーイング
労働時間の管理不備で、労働者の主張どおりの始業・終業時刻と判断(大阪地裁 令和5年6月21日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
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HRzine Day 2025 Summer
2025年7月29日(火)@オンライン
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
1882件中1861~1880件を表示
2019年卒の就職戦線「楽になる」が50.4%、4年ぶりに「厳しくなる」を逆転―ディスコが就活意識調査を発表
2017/12/06
正社員の平均給与は418万円、IT・企画系の職種が上位20位の半数を占める―DODAが「平均年収ランキング2017」発表
企業の採用活動でのAI活用に約4割が「期待している」―ジャストシステムが人工知能とロボットについての調査結果を発表
2017/12/04
自社の「男親」育休制度の認知度は男性が5割以下、女性も6割を切る―ヘイズが女性活躍推進に関する調査結果を発表
2017/12/01
「AIに仕事を奪われない」と高収入な人は考える傾向―ロバート・ウォルターズが「AI脅威論」に関して調査結果を発表
2017/11/30
国内企業や公的機関・団体の4割超が製品・サービスの開発でIT活用を促進―矢野経済研究所、国内企業のIT投資に関する調査結果を発表
Special Contents
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42%以上の女性が「想像以上に男女格差がある」と回答―ブッキング・ドットコム「ジェンダーバイアス」に関する調査結果を発表
2017/11/29
転職理由ランキング「ほかにやりたい仕事がある」が10回連続第1位―パーソルキャリアの「DODA」が発表
2017/11/28
「2018年卒 採用マーケットの分析―就職・採用戦線総括―」を発表―ディスコ
2017/11/27
技術系(IT/通信)は前月より求人数は増加するも求人倍率は低下―パーソルキャリアの10月度レポート
2017/11/15
配偶者を持つ男性エンジニアの7割が「家庭を大事にしている」と回答―サクラグが調査結果を発表
2017/11/13
2018年卒生の新卒採用を継続中の企業は56%、保護者へのアプローチも強める傾向―アイデムの調査結果
2017/11/06
長時間労働に関する意識調査、過半数が「定時帰り肯定」「仕事量と人員のバランスが合っていない」と回答―BIGLOBE
2017/11/02
「働き方改革への取り組み」を国内企業の部長職以上にアンケート、当事者意識が薄いことが明らかに―日本オラクル
「2017年度マイナビ既卒者の就職活動に関する調査」の結果を発表—マイナビ
2017/11/01
デジタル人材の需要ギャップに関するレポートを公開―仏キャップジェミニと米リンクトインが共同で
職種「技術系(IT/通信)」の転職求人倍率は7.81倍、今年度最高に迫る―パーソルキャリアが2017年9月の「DODA 転職求人倍率レポート」を発表
2017/10/11
AI/機械学習、IoTへの新規投資意欲が拡大、国内企業の3割超がIT予算を増額―ITRが調査結果を発表
2017/10/06
企業のデジタル化は実行フェーズへとシフト―KPMGコンサルティングが「Harvey Nash/KPMG 2017年度CIO調査」日本語版を刊行
2017/10/03
転職求人倍率2.44倍、求人数は33か月連続で最高値を更新―「DODA」のパーソルキャリアが最新レポートを発表
2017/09/14
人的資本経営 特集ページ~人事のための知見・情報・事例のひろば~
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