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【特集】HRの未来～AIで何が変わるのか／変わらないのか
【特集】人的資本経営～人事のための知見・情報・事例のひろば～
AI時代の新人育成を再定義する新プログラム「仕事の進め方 with AI」をリリース—NEWONE
従業員エンゲージメントを可視化する新サーベイ機能を提供開始—U-ZERO
27卒向けインターンシップ実施企業は約7割、働き方改革で休日開催できないの声も—マイナビ調べ
社員の「自分には無理」という壁を壊せ！ キャリア自律を実らせるための人事による交通整理術
有名競合がいても内定承諾率を2倍に！母集団形成を捨てる代わりに徹底したこと／800社の新卒採用動向調査
パナソニック エナジーの経営者育成 人間力と行動から早期に選抜し横断的異動や海外赴任で鍛える
HRzine Day 2026 Winter2026年2月5日（木）＠オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
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タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
ベンダーを超えてAIが協業する未来 グローバルイベント「Workday Rising 2025」で発表—ワークデイ
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「組織文化」の人気記事をチェック——ラクスやオルビスの成長を支える戦略的なカルチャー浸透施策など
配属・組織づくり
三菱重工業、コスモエネルギー、サッポロビールなど7社が「科学的人事アワード」大賞に 各社の共通点は？
労務・ウェルビーイング
受入企業から社外労働者に指揮命令があり黙示の労働契約が成立と判断（神戸地裁 平成17年7月22日）
HRzine Day（エイチアールジン・デイ）は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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HRzine Day 2026 Winter
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
1935件中1841～1860件を表示
直属の上司に対する部下たちの評価に関するアンケートを実施―アトラシアン
2018/07/19
「2019年卒マイナビ学生就職モニター調査 6月の活動状況」を発表、10人に1人がWEB面接を体験―マイナビ
「キャリタス就活2019 学生モニター調査結果（2018年7月発行）」を公開、7月1日時点の内定率は81.1％―ディスコ
「はたらこねっとユーザーアンケート 遠隔面接について」、79％が遠隔面接を「受けたことがない」―ディップ
2018/07/11
「2020年卒マイナビ大学生インターンシップ前の意識調査」を初実施、7割の学生がインターンシップに参加―マイナビ
レポート「劇的に変化するHRテクノロジー2018日本語版」を公開―デロイト トーマツ コンサルティング
2018/07/10
Special Contents
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今年度の新人は「同調性重視の安心・安全型」と「自分基準重視の自己偏重型」に二極化―ファーストキャリア
2018/07/09
「2019年卒マイナビ大学生就職内定率調査」を発表、大学生・大学院生の6月の内々定率は76.3％―マイナビ
2018/07/06
上司と若手社員のコミュニケーションに関する調査、“かけている言葉”と“かけてほしい言葉”にはギャップが―大塚製薬
2018/06/28
学生・2年目までの社会人を対象にした「就業観に関する調査」を結果発表、6タイプのうち「状況観察型」が最多―デロイト
2018/06/27
「2019年卒マイナビ大学生就職内定率調査（6月15日時点）」発表、内々定率は71.6％に―マイナビ
2018/06/20
今年の新入社員は「お互いの個性の尊重を重視し、1人ひとりに合った指導を期待」―リクルートマネジメントソリューションズの調査結果
2018/06/19
「人事評価制度」に関するアンケート調査、6割以上が不満―アデコ
「キャリタス就活 2019 学生モニター調査結果（2018年6月発行）」、内定率は65.7％。内定企業は情報処理・ソフトウェアが最多―ディスコ
2018/06/18
転職活動でのスマートフォン活用実態調査、応募時のスマホ使用は日本がアジア最低―ヘイズ・ジャパン
「2019年卒マイナビ学生就職モニター調査 5月の活動状況」、内々定保有学生の活動終了時期は6月下旬―マイナビ
2018/06/15
「2019年卒マイナビ大学生就職内定率調査」、現選考スケジュールで初の5月末時点での6割突破―マイナビ
2018/06/08
2018年卒新卒内定者を対象にした内定辞退調査、学生の意志決定に早期化傾向―EDGE
2018/06/01
「第11回 新社会人の意識調査（2018年）」、入社前とのイメージギャップ1位は「残業が多い」―マクロミル
「キャリタス就活2019 就活生の職業観とライフスタイル調査（2018年5月発行）」、7割は転職や転勤・海外勤務を考えず―ディスコ
2018/05/30
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