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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
平均6.0%の賃金引き上げを実施 大卒初任給は30万4500円—東急
「ピープルアナリスト・ベーシック」資格認定講座を開始—ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会
統合プラットフォーム「MyTalent Platform」でAIネイティブ構想実現へ—TalentX
候補者体験を高め内定承諾を勝ち取りたいなら積み上げ型面接で「見極め」を減らし「アトラクト」を増やせ
楽天グループは「AI活用」、コカ・コーラ ボトラーズは「変革リーダー」 自走組織をつくる“仕組みの力”
AIは“完璧な自動化ツール”ではない 新入社員のように「育てて使う」人事の新しい役割とは
HRzine Day 2026 Winter2026年2月5日(木)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
両社長が語る ThinkingsをM&Aの意図とビズリーチが目指す人的資本データプラットフォームとは
採用
【採用広報】コンテンツ企画と発信チャネル選定—「何を、誰に、どこで、どの順番で届けるか」を設計する—
育成・人材開発
評価・環境・制度
日本型雇用の限界が突きつける「経済的ウェルビーイング」の重要性——組織の新陳代謝を促す鍵
配属・組織づくり
ユナイテッドアローズの人的資本経営 失敗から学んだ「エンゲージメントと企業価値」をつなぐロジックとは
労務・ウェルビーイング
早出の労働時間、振替休日が示されない休日出勤に割増賃金の支払い命令(東京地裁 令和6年9月17日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
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HRzine Day 2026 Winter
2026年2月5日(木)@オンライン
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
1977件中1901~1920件を表示
「第11回 新社会人の意識調査(2018年)」、入社前とのイメージギャップ1位は「残業が多い」―マクロミル
2018/06/01
「キャリタス就活2019 就活生の職業観とライフスタイル調査(2018年5月発行)」、7割は転職や転勤・海外勤務を考えず―ディスコ
2018/05/30
「英語の習得に関するアンケート調査」、半年間以上なら「海外留学および長期滞在」が英語習得にもっとも役立つという結果に
2018/05/29
「学生が本当に行ってよかったINTERNSHIP AWARD 2018」受賞企業を発表―リブセンス
デトロイトトーマツがミレニアル世代の意識に関する調査結果を発表、第4次産業革命を見据えた人材育成が急務
2018/05/22
「2019年卒マイナビ学生就職モニター調査 4月の活動状況」、4割の学生が最終面接を受験―マイナビ
2018/05/18
Special Contents
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「人事および採用の分野でブロックチェーンを利用できる6つの可能性」を示唆―ヘイズ・ジャパン
「はたらこねっとユーザーアンケート 無期雇用転換ルール(2018年問題)について」、無期雇用転換への賛成は57%―ディップ
2018/05/16
「キャリタス就活2019学生モニター調査(2018年5月)」発表、5月1日時点の内定率は42.2%―ディスコ
2018/05/10
「2019年卒マイナビ大学生就職内定率調査」発表、4月の内々定率は33.2%―マイナビ
「就活アドバイスとオヤカク」のアンケート調査を実施、子どもの就活に「アドバイスしたい」母親は81.7%―しゅふJOB総研
2018/05/09
就活生はさらに大手企業を志向、情報システム部門志望は理系で減少も文系で増加―2019年卒マイナビ大学生就職意識調査
2018/05/02
「2018年マイナビ新入社員意識調査」発表、仕事より「プライベートを優先したい」が過去最高に―マイナビ
2018/05/01
2018年度新入社員のキャリアに対する意識調査結果を発表、「今の会社で働き続けたい」新入社員は3年連続減少―トーマツ イノベーション
「新卒採用動画の必要性に関する就活生アンケート調査」を実施、約8割が採用動画で志望度上昇―プルークス
2018/04/27
企業の「風土点」アップがIT人材の“質”を高める、カギはモチベーションの向上―IPA「IT人材白書2018」を発行
2018/04/26
「海外留学生のキャリア意識と就職活動状況」を発表、留学生は就職をスキル獲得の場ととらえる傾向が強い―ディスコ
2018/04/18
企業の「適材適所」の実態を調査、3人に1人は上司とは合っていないと回答―リクルートマネジメントソリューションズ
2018/04/16
タレントマネジメント市場は前年度比30.2%増、2021年には100億円市場に―ITRの市場調査および予測
「Tech Trends 2018 日本版」を発表、テクノロジー活用の最新動向や日本企業への影響が明らかに―デロイトトーマツコンサルティング
2018/04/10
人的資本経営 特集ページ~人事のための知見・情報・事例のひろば~
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