2020年8月Amazon調べ 「人事・労務」のベストセラー書籍トップ50

　10位は8月の新刊である『まんがでわかる Think CIVILITY 「礼儀正しさ」こそ最強の生存戦略である』。発行部数10万部のベストセラーをマンガ化したものだ。自己啓発書のようだが、マネージャーとしての心得や取るべき振る舞いなどが描かれており、「部下がついてこないとお悩みの管理職の方」にもお薦めだという。米国の調査では、無礼な態度は年間5000億ドルの損失を生むそうだ。

　7月刊行の『就業規則の法律実務（第5版）』が16位。労基法改正（時間外労働の上限規制、有給休暇の時季指定、フレックスタイム制の変更、高プロ制度など）、パート・有期労働法改正（同一労働同一賃金）など働き方改革関連法や民法改正を受けた就業規則の各種改訂、ハラスメント防止規程の新規収録など、第4版（2016/11刊）以降の法改正および最高裁判例を踏まえ、大幅に加筆修正。

　最後は28位にランクインした『いい人財が集まる会社の採用の思考法』。採用において企業規模や知名度は関係ないとして、いい人財が集まる企業ではどのような考え方・戦略で採用活動を行っているのかを解説する。「採用が下手な会社ほど、『即戦力』『コミュニケーション能力』を求める」などの気づかせから「自社に合った採用方法の見つけ方」といった実践方法まで網羅した1冊。