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2024年12月6日(金)13:00~15:30

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人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。

eラーニング・LMS<br>主要製品スペック一覧 2024

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人事労務管理システム<br>主要製品スペック一覧 2023

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タレントマネジメントシステム<br>主要製品スペック一覧 2023

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大企業におけるデジタル人材採用 虎の巻 | 第2回

大企業の採用広報を問い直す 必要なのはマス知名度ではなく、採用したい候補者群の理解促進

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採用広報への投資は活発化傾向にある

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大企業におけるデジタル人材採用 虎の巻連載記事一覧
この記事の著者

庄田 一郎(ショウダ イチロウ)

株式会社HERP 代表取締役。京都大学法学部卒業後、リクルートに入社。SUUMOの営業を経てリクルートHDへ出向、エンジニア新卒採用に従事。その後エウレカに採用広報担当として入社、同責任者に就任したのち、Couples事業のプロダクトオーナーを担当。2017年3月に株式会社HERPを創業。同社は、デジタル人材採用を加速する採用管理システム「HERP Hire」やタレントプールシステム「HERP ...

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

久保 圭太(クボ ケイタ)

株式会社PR Table PR室 室長 / Evangelist。2007年アドウェイズ 入社。デジタル広告領域の営業および組織づくりに従事。 2014年より人事戦略室の責任者として、採用・育成・制度づくりに携わった後、10ヶ国のグローバルPRを統括。 2018年よりPR Tableに参画し、カンフ...

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

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https://hrzine.jp/article/detail/4988 2023/07/14 08:00

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