リプロキャリアは、管理職以上の女性を対象としたリーダーシッププログラム「Ready for Leadership」の提供を11月より開始する。
同サービスは、少数精鋭型・6ヵ月間の伴走支援型のプログラムで、次の3つを目的にしているという。
- 女性自身の、ゆるぎない自己と高い視座のリーダーシップ（個の強化）
- 女性自身、その上司、経営層のダイバーシティリーダーシップへのコミットメント（組織の変革）
- コミュニティを通じた継続的な仲間づくり
講座の概要は次のとおり。
- 期間：2023年11月～2024年4月（全6回、いずれも10時～16時を予定）
- 形式：各企業より派遣された受講者が参加する、異業種交流型研修。初回のみオンライン、2～6回目は東京にて現地開催
- 対象者：課長職（相当）以上の女性管理職で、次のステージ（部長・役員・取締役）への昇格を目指したい、または期待されている人
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