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キリンがDX人材育成プログラム「キリンDX道場」にてAidemy Businessを導入—アイデミー

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 アイデミーは、キリンホールディングス(以下、キリングループ)のデジタルリテラシーおよびスキル向上プログラム「キリンDX道場」の一環として、オンラインDXラーニング「Aidemy Business」の提供を開始した。

 Aidemy Businessは、これからの組織とビジネスパーソンに必要な最先端領域の知識を学習できるデジタル人材育成プラットフォーム。企業の人材を最先端の知識を持つAI、DX人材へとリスキリングすることで、どのような環境にも対応できる強い組織づくりを支援している。

 また、キリングループでは従業員を対象に、独自のDX人材育成プログラムとしてキリンDX道場を実施している。2021年7月の開始時より毎年募集枠を超える応募があり、受講者は累計1800名以上だという。

 今回は、DX人材育成のさらなる強化施策の一環として、Aidemy Businessを導入。データやテクノロジーの知識に加えて、「なぜDXに取り組むのか?」といったマインド・スタンスを含むリテラシーを習得するため、キリンDX道場の白帯・黒帯コースで活用する。

 Aidemy Businessの特徴は次のとおり。

  • 豊富な学習コンテンツ
    • ビジネスシーンで必要とされるAI、DXなどの最先端テクノロジーに関する230以上のコンテンツを取り揃えている
  • ポジション別カリキュラム
    • 最大の学習効果を得るために、企画職向け、管理職向け、技術職向けなど、ポジションに合わせた学習カリキュラムを用意している
  • 成果を最大化させるサポート体制
    • 学習進捗の可視化、理解度チェックテスト、データ出力など、学習を促進するための機能が充実。また、専任のカスタマーサクセスが学習を強力にサポートする
  • パーソナルAIアシスタント「My Aide」
    • 大規模言語モデル(LLM)を使った対話型のパーソナルAIアシスタント「MyAide」 が、受講者の専属アシスタントとして学習を強力かつリアルタイムでサポートする
Aidemyの画面の例(左:コードを書きながら学習する問題、右:Aidemy Business利用者向けの管理画面)

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労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。

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