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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
イオンの次世代経営幹部候補の可視化・育成を支援—エクサウィザーズ
AI採用広報支援サービス「AIO for HR」を提供開始—アウンコンサルティング
TOPPANホールディングスが「GX検定」を活用して1000名規模のGX人材育成—Beyont
LIXILの内製サーベイが“回答率90%超”を誇る理由 戦略を浸透させ、組織が変わるプロセスとは
なぜエンゲージメント施策は形骸化するのか ヤプリCHROが説く、社員を動かす「感情設計」
その人材データは「意思決定」の場で使われているか?——良品計画が挑むタレントマネジメントの姿とは
HRzine Day 2026 Summer2026年7月28日(火)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
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HRテクノロジー・人事システム
採用
キャリア入社者のオンボーディングは経営課題 大手企業にこそ必要なフレームワークと経営陣の覚悟
育成・人材開発
三井不動産の“事業変革を担う”DX人材育成——「何がしたい?」「何ができる?」のDX禅問答を打ち破れ
評価・環境・制度
「働きがいのある企業」第1位を獲得した電通 社内の風土・働き方を根本から変えた6つのアプローチとは
配属・組織づくり
経営理念の実装は「何のために声を上げるのか」の答えを社員に明示するところから始めよ
労務・ウェルビーイング
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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HRzine Day 2026 Summer
2026年7月28日(火)@オンライン
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
介護事業を展開するベストライフ社内規程DXサービス「KiteRa Biz」を導入 19施設・約900名規模で—KiteRa
2026/05/28
就業規則や各種規定、人事・労務のマニュアルなどに基づいてAIが回答する機能をリリース—エフアンドエム
2026/03/30
労務特化型AIアシスタント「AI労務君」を提供開始 問合せ対応を自動化—コマースロボティクス
2026/02/16
フジパンが「HUE チャットボット」を導入 生成AIで問い合わせ対応を自動化—ワークスアプリケーションズ
2025/08/18
村田機械が勤怠管理システムのリプレイスを機に「テックタッチ」を採用 問い合わせ8割減—テックタッチ
2025/07/10
AIが採用エントリーなど受付業務を自動化 90ヵ国語対応の「AI受付エージェント」を提供—ニュウジア
2025/03/05
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HR Service Deliveryで渋谷区の職員ポータルサイトを構築—ServiceNow Japan
2023/10/04
国分グループが「PKSHA Chatbot」を導入、人事総務部の問い合わせ業務70%を自動化―PKSHA
2022/12/13
社内問い合わせ自動応答サービス「AI人事総務」を提供開始、約7500の応答テンプレート搭載―エーアイスクエア
2020/07/23
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