「採用・雇用」に関する記事

AI面接サービスSHaiNに「フリー質問」機能を追加―タレントアンドアセスメント

2019/09/06

SNSとチャットボットを組み合わせた「採用面接マッチング自動化サービス」を共同開発―パーソルワークスデザインと日立システムズ

2019/09/06

【2019年8月版】Googleしごと検索の上位表示と企業HPの被リンク数との関係

　この記事ではGoogleしごと検索の上位表示と企業ホームページの被リンク数との関係を、調査結果とともに紹介していきます。（2019年2月26日...

2019/09/06

フリーランスや複業・副業希望者と企業とのマッチングサービス「JOB HUBタレントソーシング」を提供開始―パソナJOB HUB

2019/09/03

Refcome――リファラル採用に参加しやすく成果も上がる方法と、それを支援する新サービスとは

　厳しい人材不足が続くITエンジニアの採用において、社員の人脈から新たな人材を発掘するリファラル採用は、一般的なものになりつつある。しかし、リフ...

2019/08/30

採用に関わる人事・広報・Web業務の支援サービス「HR×PR」を提供開始、採用担当者の育成も支援―RU

2019/08/29

求人メディアから採用管理システムへ応募情報を自動入力する「RoboRobo リクルーティング」の利用申し込みを開始―オープンアソシエイツ

2019/08/28

実践編：社員の中でリファラル採用の認知を高める方法

　最近注目されている「リファラル採用」。特に売り手市場のIT業界では、知人・友人の紹介から優秀な人材を獲得できる手法として注目されています。リフ...

2019/08/28

リファラル採用が失敗する6つのケースを解説する資料の無償配布を開始―MyRefer

2019/08/26

ダイレクトリクルーティングに特化したスカウト代行サービス「AUBOプラス」を提供開始―VOLLECT

2019/08/22

Wantedly Visitで記事制作のプロセスと画面を改善―ウォンテッドリー

2019/08/21

ひとり人事が転職エージェントとチームを築いて自社にフィットしたエンジニアを採用、信頼はどう醸成されたのか？

　エンジニアに限らず、優れた人材は今やどこの企業からも引く手あまただ。その中で自社のニーズに合った人を獲得するには、採用担当者だけでは手が足りな...

2019/08/21

採用ピッチ資料を軸とした採用代行サービスに2つの料金プランを設定―HeaR

2019/08/09

2019年7月の「doda 転職求人倍率レポート」発表、技術系（IT・通信）求人がとうとう9倍を突破―パーソルキャリア

2019/08/09

Javaエンジニアに特化した転職サービス「Javaキャリ」をリリース―ボンズテック

2019/08/08

Wantedly Visit利用企業から同Peopleユーザーへスカウトを送れる新機能のβ版をリリース―ウォンテッドリー

2019/08/07

経験ゼロの採用担当が大きな成果、地方・低知名度という不利を覆したWantedlyでの施策とは――ハカルス 菊本知美氏

　ITエンジニア採用の基本ツールの1つとなっているWantedly。有名企業でなくても、Wantedly経由で優れたエンジニアを採用できている企...

2019/08/07

給与だけでなく就業のミスマッチが在外日本人の帰国就職における課題と判明―ヘイズ

2019/08/02

タレントプール採用プラットフォーム「CaLin」がリニューアル、転職潜在層の獲得を手軽に―キャリン

2019/08/01

エンジニア採用を体系的に学ぶ「Engineer's Recruiting」プロジェクトが発足

2019/08/01