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【特集】HRの未来～AIで何が変わるのか／変わらないのか
【特集】人的資本経営～人事のための知見・情報・事例のひろば～
育児・介護と仕事の両立制度は「短時間勤務」「始業時間の変更」が多い—人事のミカタ調べ
損保ジャパンが「AI面接官」を導入 志やポテンシャルを多角的に捉えて公平な採用プロセスを実現—VARIETAS
あいおいニッセイ同和損害保険が採用ブランディングサービス「MyBrand」を導入—TalentX
経営の意思を“翻訳”して組織を動かす 楽天とコカ･コーラ ボトラーズジャパンが共鳴した組織変革の要諦
Salesforceの人事トップ「HRはAIエージェントと人間のコラボを前線から率いる義務がある」
日本企業が直面する人材成長の構造的な問題へ提言 富士通が取り組んだ育成のフルモデルチェンジとは
HRzine Day 2026 Winter2026年2月5日（木）＠オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
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タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
両社長が語る ThinkingsをM&Aの意図とビズリーチが目指す人的資本データプラットフォームとは
採用
【採用広報】コンテンツ企画と発信チャネル選定—「何を、誰に、どこで、どの順番で届けるか」を設計する—
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ユナイテッドアローズの人的資本経営 失敗から学んだ「エンゲージメントと企業価値」をつなぐロジックとは
労務・ウェルビーイング
早出の労働時間、振替休日が示されない休日出勤に割増賃金の支払い命令（東京地裁 令和6年9月17日）
HRzine Day（エイチアールジン・デイ）は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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HRzine Day 2026 Winter
2026年2月5日（木）＠オンライン
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
96件中81～96件を表示
テレワーク時代の社員マネジメント術をまとめたホワイトペーパーを無料公開―ニット
2020/10/06
エンジニア採用における成功手法やポイントをまとめた資料を公開―HeaR
2020/09/28
採用から退職時まで外国人雇用のノウハウが分かるチェックシートを公開―Solferiona
2020/09/27
新しい働き方をデザインするためのヒント「テレワークスタイルのつくりかた」を無料公開―クリエイティブシフト
2020/09/14
「【行政書士が答える】『在留資格』Q&A」に関するまとめレポートを期間限定で無料公開―DOC
2020/09/10
『ウィズコロナ・アフターコロナ時代のテレワーク実践ガイドブック』を公開―サーバーワークス
2020/09/08
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資料「データドリブン経営の実現！人事データ活用術」を無償公開―アクティブ アンド カンパニー
2020/07/14
外国人採用に特化した求人サイトの比較レポートを無料公開―DOC
2020/07/12
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2020/04/17
テレワーク成功のポイントと助成金利用時の金額例をまとめた資料を無料配布―fonfun
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2020/03/18
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リファラル採用が失敗する6つのケースを解説する資料の無償配布を開始―MyRefer
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無償の学習用教材「Linux標準教科書」の新版3.0.0を公開、基準OSはCentOS 7に―LPI-Japan
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人的資本経営 特集ページ～人事のための知見・情報・事例のひろば～
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