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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
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「タレスカAI面接」がシミックグループ4社の新卒採用選考に導入—Preferred Networks
中途採用者の活躍・定着を支援するプラットフォームを提供開始—ストラテジックマーケティング
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組織変革はなぜ頓挫するのか Cultureを“戦略”として捉える企業だけが前に進める理由
トップの熱狂をどう設計するか——経営者をAI導入の「当事者」に変える人事の動き方
「働きがいのある企業」第1位を獲得した電通 社内の風土・働き方を根本から変えた6つのアプローチとは
HRzine Day 2026 Summer2026年7月28日(火)@オンライン
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給与システムは国産、タレマネは海外製 「人事システムのいいとこ取り」が進む理由と成功のポイント
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キャリア入社者のオンボーディングは経営課題 大手企業にこそ必要なフレームワークと経営陣の覚悟
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三井不動産の“事業変革を担う”DX人材育成——「何がしたい?」「何ができる?」のDX禅問答を打ち破れ
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「サーベイ疲れ」の正体は「無視疲れ」 社員の声を変化につなげる「4つの歯車」とは
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
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Qiita Jobsが「エンジジニア採用のポイントチェックシート」を公開、解説セミナーも開催
2021/06/07
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23卒生への訴求ポイントを組み込んだインターンシッププログラムの見直しと再設計方法を無料公開
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HeaR、「有名海外企業で使われているユニークな面接質問150選 vol.1」を公開
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CAMELORS、「リモートテック カオスマップ2021年度版」を公開
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年末調整の基礎知識と2020年の変更点がわかる動画を公開―freee
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