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【特集】HRの未来～AIで何が変わるのか／変わらないのか
【特集】人的資本経営～人事のための知見・情報・事例のひろば～
育児・介護と仕事の両立制度は「短時間勤務」「始業時間の変更」が多い—人事のミカタ調べ
損保ジャパンが「AI面接官」を導入 志やポテンシャルを多角的に捉えて公平な採用プロセスを実現—VARIETAS
あいおいニッセイ同和損害保険が採用ブランディングサービス「MyBrand」を導入—TalentX
経営の意思を“翻訳”して組織を動かす 楽天とコカ･コーラ ボトラーズジャパンが共鳴した組織変革の要諦
Salesforceの人事トップ「HRはAIエージェントと人間のコラボを前線から率いる義務がある」
日本企業が直面する人材成長の構造的な問題へ提言 富士通が取り組んだ育成のフルモデルチェンジとは
HRzine Day 2026 Winter2026年2月5日（木）＠オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
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タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
両社長が語る ThinkingsをM&Aの意図とビズリーチが目指す人的資本データプラットフォームとは
採用
【採用広報】コンテンツ企画と発信チャネル選定—「何を、誰に、どこで、どの順番で届けるか」を設計する—
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ユナイテッドアローズの人的資本経営 失敗から学んだ「エンゲージメントと企業価値」をつなぐロジックとは
労務・ウェルビーイング
早出の労働時間、振替休日が示されない休日出勤に割増賃金の支払い命令（東京地裁 令和6年9月17日）
HRzine Day（エイチアールジン・デイ）は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
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HRzine Day 2026 Winter
2026年2月5日（木）＠オンライン
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人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
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96件中61～80件を表示
Qiita Jobsが「エンジジニア採用のポイントチェックシート」を公開、解説セミナーも開催
2021/06/07
「女性採用ガイドブック ～採用成功に導くための事前準備4ステップ～」を無料公開
2021/06/03
23卒生への訴求ポイントを組み込んだインターンシッププログラムの見直しと再設計方法を無料公開
2021/05/25
Qiita Jobsで「ITエンジニアリングの全体像・基礎知識」資料を無料公開―Increments
2021/05/07
企業の組織力向上につながる「バリュー策定」に関するホワイトペーパーを公開―HeaR
2021/04/30
「兼業・副業に関する動向調査2020」データ集を公開、約60ページに及ぶ―リクルート
2021/04/27
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「エンゲージメントが向上するオンボーディング施策」ホワイトペーパーを公開―HeaR
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転職サイトtypeが『エンジニア採用ガイドブック ～応募獲得編～』を無料公開
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「ダイレクトリクルーティングサービス徹底比較レポート」2021年版を発行―VOLLECT
2021/04/08
HeaR、「有名海外企業で使われているユニークな面接質問150選 vol.1」を公開
2021/02/12
CAMELORS、「リモートテック カオスマップ2021年度版」を公開
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学生就業支援センター、採用学の知見から採用マーケティングを考えるレポートを提供
2021/01/21
100社の採用ピッチ資料とその制作ノウハウをまとめた記事を公開―ビーグローバル
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ジョブ型人事制度の導入を考える中堅・中小企業向けに職務記述書サンプル公開サービスを開始―新経営サービス
2020/12/12
自社の人事制度を「人事ハンドブック」として公開―ココネ
2020/11/17
多くの企業が悩む選考基準の決め方と面接設計に関する資料を公開―HeaR
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2020/10/15
年末調整の基礎知識と2020年の変更点がわかる動画を公開―freee
人的資本経営 特集ページ～人事のための知見・情報・事例のひろば～
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