新着記事一覧
2021年02月26日(金) 〜 2021年01月27日(水)
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2021年1月Amazon調べ 「人事・労務」のベストセラー書籍トップ50
2021年1月の1か月間に、Amazonで最も売れた人事・労務関連本は何か――。本記事では、そのランキング1位から50位までを発表する（Ama...
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東急が推し進めた人事業務のシェアード化と柔軟な働き方のサポート施策
「交通」「不動産」「生活サービス」「ホテル・リゾート」の4つの事業領域で、さまざまな事業を展開している東急グループ。その中核企業である東急株式...
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コロナショックで、多くの企業が大幅な事業見直しを余儀なくされています。そうした中で雇用についても、これまでのメンバーシップ型雇用を見直し、ジョ...
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リモートワークにこそお勧め！ 業務にチームに改善が進む「日報」の運用
皆さん、日報を書いた経験はありますか？ 実は50％の方々が書いているという調査結果(※)もある日報。コロナ禍の現在、テレワークが中心となり1人...
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健康経営は人事と経営陣で推進する経営戦略、選択と集中が重要
労働人口の減少や日本人の生産性の低下が問題視される中、新型コロナウイルス対策やメンタルヘルス、メタボリック症候群、過労死・など、従業員の健康を...
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Carely――従業員の健康情報管理をデジタルで効率化し、産業医とともに健康経営を実現する
新型コロナウイルスの感染拡大もあって、企業における従業員の健康管理は、福利厚生としての健康管理から一歩進んで、経営戦略の1つ「健康経営」として...
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在宅勤務の交通費、どのように支給すべき？《後編》――シンプルな設計で変化に強い制度へ
人事給与担当者にとって、通勤交通費の支給は非常に業務負荷の高い業務です。Works Human Intelligenceの調査では、1経路当た...
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在宅勤務の交通費、どのように支給すべき？《前編》――見直しを図る際の5ステップ
Withコロナの一環として、在宅勤務／テレワークは、多くの企業において浸透・定着してきた印象があります。Works Human Intelli...
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人事部門のデジタルトランスフォーメーション（HRDX）はどう進めていけばよいのか
コロナ禍に後押しされる形で日本企業のDXが加速する中、人事部門でもHRテクノロジーの導入検討をはじめ、その道筋を探っている企業は数多くあるだろ...
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「日本で一番、データに強い人事を創る」サイバーエージェントの取り組みとは
株式会社博報堂コンサルティングの社内カンパニーであるHR Design Lab.が主催する対談イベント「HR RUNNERS」。毎回、HRの前...
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管理監督者に該当せず、割増賃金遡及払い（東京地裁 平成18年8月7日）
一般に課長以上の管理職に就いた人には、残業代（時間外労働割増賃金、深夜労働割増賃金）を支払わなくてもよいといいますが、果たして本当にそうでしょ...
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2020年12月Amazon調べ 「人事・労務」のベストセラー書籍トップ50
2020年12月の1か月間に、Amazonで最も売れた人事・労務関連本は何か――。本記事では、そのランキング1位から50位までを発表する（Am...
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