エム・アイ・アソシエイツは、上司と部下の頻繁な対話(1on1:ワンオンワン)を中心とした、アジャイル(機敏)なパフォーマンスマネジメントを支援するスマートフォンアプリ「1on1navi」を、8月1日に正式リリースした。

「1on1navi」は、HRテクノロジーを活用して、上司と部下の対面での1on1が、より効果的・効率的に行えることを支援するとともに、1on1以外の時間もオンラインでの支援によって、リアルタイムでのパフォーマンスマネジメントを可能にするスマートフォンアプリ。
OKR(Objectives and Key Results)というフレームワークに基づき、イノベーションを促す目標の設定と共有によって、目標をObjective(実現したいゴール)とKey Result(期日のある定量的な指標)に構造化できるほか、他のメンバーの目標との関連付けにも対応している。
この記事は参考になりましたか?
- 関連リンク
- この記事の著者
-
IT人材ラボ(アイティージンザイラボ)
IT⼈材の「採⽤・育成・活⽤・評価」に役⽴つ記事(ノウハウ、事例など)やニュース、現場の声をまとめた調査レポートなどのコンテンツを、毎日お届けしています。
※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です
-
岩佐 優子(トップスタジオ)(イワサ ユウコ)
ITや理工関係を中心に幅広い分野のコンテンツを手がける、株式会社トップスタジオに在籍。ITビギナーだった自身の経験から、「IT分野が苦手な人でも理解しやすい内容とは」を考える日々。当社が設立20周年を迎えたことを機に、新しい企画についても模索中。
※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

