GIGは、「採用計画作成マニュアル」と題した無料のホワイトペーパーを提供開始する。
事業と併せて採用活動も拡大していくためには、採用計画が必要であり、中長期的な目線も合わせて持っておくことで、人手不足を予防しやすく、採用活動がよりスムーズになるという同社。しかし、採用計画を作成したことがない場合には、どのように作成してよいのか分からず、判断に迷うポイントが少なくないという。
そのような悩みを抱える人に向けて、同資料では採用計画作成のステップを紹介。すぐに使えるテンプレートも掲載しており、時間をかけられない人でも活用しやすいとしている。
目次は以下のとおり。
- 採用計画とは
- 採用計画立案のステップ
- 採用計画作成に役立つテンプレート
- 出来るだけ早く人材を採用したい場合
なお、同資料は、同社が運営する「Workship」のWebサイトからダウンロードできる。
【関連記事】
・「採用コスト削減ポイントの発見方法」を無料公開、採用活動の改善を支援―京栄コンサルティング
・「累計100社以上の支援実績を持つ採用コンサル会社がエンジニアに響くスカウトメールを科学してみた」無料公開―HeaR
・採用ブランディングにおける情報発信のポイントをまとめた資料公開、優秀な人材の獲得へ―ニット
この記事は参考になりましたか？
- この記事の著者
-
HRzine編集部（エイチアールジンヘンシュウブ）
労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事（ノウハウ、事例など）やニュースを提供しています。
※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です
