イベントレポート《人材採用》一覧

MIXIとLIXILが語る、コロナ禍における採用活動の変化とオンボーディングの試行錯誤

　ようやくコロナ禍が収束の兆しを見せている昨今。初の緊急事態宣言から約3年の間に、リモートワークの導入や採用活動のオンライン化など、企業の人事業...

2023/05/10

Voicyとマネーフォワードの採用広報　両社の課題に応じた社内外への取り組みとは

　人材獲得が激しさ・難しさを増す現在。就職・転職を考えている人材に自社を選んでもらうため、そして入社後に定着し活躍してもらうため、自社のカルチャ...

2023/02/06

組織ビジョンの言語化は重要！　社外にも発信すればスタイルマッチする人材の採用が加速

　「一人ひとりの多様な個性やスタイルを、働く環境でも大切にしながら、活躍できる人が増える世の中にしていきたい」という株式会社No Company...

2022/12/22

転職潜在層にアプローチして採用難を打破する採用ブランディングとタレントプール

　最近では、もはや当たり前となったオンラインでの採用活動。多くの候補者と接点を持ちやすくなった反面、新たな課題も浮上している。「転職潜在層」とい...

2022/11/04