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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
勤め先のハラスメント対策は「不十分」と65%が回答—A&Sフィナンシャルアドバイザリー調べ
“5つの価値観”でマッチング度合いを測定するツール「TG-WEB fit」を提供—ヒューマネージ
仕事上の行動特性や能力を可視化する「ミイダス コンピテンシー診断(特性診断)」を刷新—ミイダス
知らないうちに進行する「隠れ介護」——早期発見のためのチェックポイントと対応策
過半数代表者選出が不適切で専門業務型裁量労働制導入の労使協定は無効(松山地裁 令和5年12月20日)
若手のオンボーディングは「戦力化」がゴールではない!「一体化」を目指すべき理由とは
HR×Data Forum2025年5月27日(火)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
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タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
社内のキャリア開発支援の仕組みと人事データ活用事例
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「なんとなく大卒以上」で求人していない? 新卒採用中の企業に伝えたい「高校生」という選択肢
育成・人材開発
AOKIに聞く オフィスカジュアルが広まる中で従業員の服装をどう規定し、どう自由化すればよい?
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世界標準の組織管理をするために日本企業に必要なこと
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HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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2025年5月27日(火)@オンライン
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
企業インターンシップの効果検証調査、6割がインターンで入社志望度向上、インターン先の情報を平均41.3名に口コミ―パーソル総合研究所
2019/01/18
2020年卒学生の1月1日時点での就職活動調査、29.3%が本選考を受験、4.7%が内定を獲得―ディスコ
営業×テクノロジーがテーマの「SalesZine」プレオープン
2019/01/17
「リクルートエージェント」が発表、2018年12月末日時点の転職求人倍率は前年同月比0.27ポイント減の1.65倍―リクルートキャリア
産業・職種別に採用動向と給与水準をまとめた「給与調査2019」刊行―ロバート・ウォルターズ・ジャパン
2019/01/16
2018年12月の「doda 転職求人倍率レポート」発表、「IT・通信」分野の求人数が増加―パーソルキャリア
Special Contents
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IT業界の転職・キャリアチェンジの意向を測る「IT業界に勤める方の実態調査レポート」を発表―SHIFT
2019/01/15
起業家とエンジニアを結びつける人材マッチングサービス「SOLUM」ベータ版の提供を開始―日本経済新聞社
「30代の年収が高い企業ランキング」発表、電機メーカーが多数ランクイン―グローバルウェイ
2019/01/11
Alibaba Cloud利用システムの開発・運用エンジニア向けトレーニングプログラム「Alibaba Cloud はじめの一歩」提供開始―トレノケートとSBクラウド
2019/01/10
現役ITエンジニアから学べる「TechTrain」提供開始、30歳以下のプロエンジニアを目指す人対象―TechBowl
組織開発の総合パッケージ「Thomas」を発表、組織評価ツールと組織開発ツールで構成―モニカ
2019/01/09
採用管理システム「ジョブスイート」がクラウド人事労務ソフト「SmartHR」、Web面接プラットフォーム「HARUTAKA」と連携―ステラス
「転職市場予測 2019上半期」発表、求人が豊富な状況は継続―パーソルキャリア
2019/01/08
2019年の満足度が高い転職支援・派遣会社ランキングを発表―oricon ME
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