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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
Anthropicと戦略的パートナーシップを締結 10万人規模のAIプロフェッショナル人材を育成など—日立製作所
全社員9000名を対象としたグループ会社への転籍制度を導入—大東建託
4社に3社が難しいという20代のキャリア採用、4割超の企業が「昨年までより難しくなった」—学情調べ
「スキルデータ」の陳腐化はAI推論で解決 それによって可能になる人材ポートフォリオ構築とは
AIを活用した「スキルベース人材マネジメント」の実践――“100点の設計”を避け、運用で磨き続ける
調査で明らかになった、1on1・メンバー育成における生成AIの活用例と活用時のポイント
HRzine Day 2026 Winter2026年2月5日(木)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
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タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
「事業部が人事を語り、人事が事業を語れる」組織へ 大阪ガスに学ぶ“タレントマネジメントの推進力”
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【採用広報】「全社員で採用広報」を実現する方法—広報を“担当業務”から“組織文化”へ—
育成・人材開発
評価・環境・制度
理念とデータを語れる人事が“経営層を動かす” 良品計画と焼肉きんぐが語るタレントマネジメントの成果
配属・組織づくり
労務・ウェルビーイング
社員に度重なる問題行動があったにもかかわらず、解雇は無効と判断(東京地裁 令和6年3月21日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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HRzine Day 2026 Winter
2026年2月5日(木)@オンライン
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
企業インターンシップの効果検証調査、6割がインターンで入社志望度向上、インターン先の情報を平均41.3名に口コミ―パーソル総合研究所
2019/01/18
2020年卒学生の1月1日時点での就職活動調査、29.3%が本選考を受験、4.7%が内定を獲得―ディスコ
営業×テクノロジーがテーマの「SalesZine」プレオープン
2019/01/17
「リクルートエージェント」が発表、2018年12月末日時点の転職求人倍率は前年同月比0.27ポイント減の1.65倍―リクルートキャリア
産業・職種別に採用動向と給与水準をまとめた「給与調査2019」刊行―ロバート・ウォルターズ・ジャパン
2019/01/16
2018年12月の「doda 転職求人倍率レポート」発表、「IT・通信」分野の求人数が増加―パーソルキャリア
Special Contents
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IT業界の転職・キャリアチェンジの意向を測る「IT業界に勤める方の実態調査レポート」を発表―SHIFT
2019/01/15
起業家とエンジニアを結びつける人材マッチングサービス「SOLUM」ベータ版の提供を開始―日本経済新聞社
「30代の年収が高い企業ランキング」発表、電機メーカーが多数ランクイン―グローバルウェイ
2019/01/11
Alibaba Cloud利用システムの開発・運用エンジニア向けトレーニングプログラム「Alibaba Cloud はじめの一歩」提供開始―トレノケートとSBクラウド
2019/01/10
現役ITエンジニアから学べる「TechTrain」提供開始、30歳以下のプロエンジニアを目指す人対象―TechBowl
組織開発の総合パッケージ「Thomas」を発表、組織評価ツールと組織開発ツールで構成―モニカ
2019/01/09
採用管理システム「ジョブスイート」がクラウド人事労務ソフト「SmartHR」、Web面接プラットフォーム「HARUTAKA」と連携―ステラス
「転職市場予測 2019上半期」発表、求人が豊富な状況は継続―パーソルキャリア
2019/01/08
2019年の満足度が高い転職支援・派遣会社ランキングを発表―oricon ME
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