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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
組織サーベイの結果が開示されないと満足度は30%減少 しかし半数の企業が開示していない—スタメン調べ
オンライン面接を実施する企業の9割が、対面面接とのハイブリッド運用—プロフェッショナルバンク調べ
退職者の本音を引き出し、組織の改善につなげる 「退職者インタビュー」プログラムを提供—ハッカズーク
組織サーベイの分析とその結果を踏まえた組織へのアプローチ《後編》
内定式は終わったのに新卒が充足していない貴社に贈る!後半期でも有効な施策と効果的なスカウトメール文章
候補者が応募を避ける「求人広告の表現」とは 多様な人材を採用するために考慮すべき3点を紹介
HRzine×SmartHR 人材・組織活性化フォーラム2024年12月6日(金)13:00~15:30
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
Lookerへのダッシュボード移行と人事でのデータ民主化への挑戦
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育成・人材開発
次世代経営層を鍛える「葛藤の経験」 “優れた経営層”のデータを基にサクセッションのステップを解説
評価・環境・制度
なぜ三井住友海上は「育児と仕事の両立支援サポートブック」を作成しマネージャー1200名に配布したのか
配属・組織づくり
労務・ウェルビーイング
障害者職員への過大な業務負荷について、安全配慮義務違反と判断(奈良地裁 令和4年7月15日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
過去開催時のイベントテーマをまとめてご覧いただけます。
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HRzine×SmartHR 人材・組織活性化フォーラム
2024年12月6日(金)13:00~15:30
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
澤田武男氏がVP of Engineeringに就任、海外人材向けサポートプラン「Welcome Japan Package」も開始―LeapMind
2018/12/17
「ミドルシニア採用企業レポート」発表、企業は40代の中途採用に高い意欲―マイナビ
社員エンジニアを対象にしたWeb動画面接を2019年1月に開始、エントリーから最終面接までを最短5日に短縮―パーソルテクノロジースタッフ
「2019年度中途採用の計画」アンケート調査を実施、7割の企業がテレワーク、兼業・副業の許可などを検討―リクルートキャリア
2018/12/14
パフォーマンスマネジメントに特化した新会社「アジャイルHR」が設立
調査レポート「CHROの視点:アジア太平洋地域~従業員へのサービスがビジネスの価値を牽引する~」を発表、日本のCHROは今後の投資に非常に前向き―ServiceNow Japan
2018/12/13
Special Contents
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ルーマニアのコンサルティング企業WISE FINANCE SOLUTIONSと提携、東欧地域からのITエンジニア採用を強化―ヒューマンリソシア
「技術職の年収が高い企業ランキング」の結果発表、1位は日本IBM―キャリコネ
セキュリティのより高度な知識・スキルを証明する「CASP」日本語試験の配信を開始―CompTIA日本支局
2018/12/12
「ウェブ・セキュリティ試験」を2019年12月に開始、基礎試験と実務知識試験を実施―PHP技術者認定機構
「外国人社員との働き方」に関するアンケート、外国人材の受け入れ拡大に多くがポジティブな意見―ワークポート
エンジニアHRに関わるエンジニア・人事が集うAgileHR day「大忘年会」を12月26日に開催―ギブリー
日本ディープラーニング協会、2018年2回目の「G検定試験」の結果を発表、1740名が合格
2018/12/11
「シニア人材の活躍に関するアンケート調査」を実施、採用に積極的な企業は43%、それほどではない企業は34%
2018年11月の「doda転職求人倍率レポート」発表、技術系(IT・通信)は再び8倍超え
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