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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
Anthropicと戦略的パートナーシップを締結 10万人規模のAIプロフェッショナル人材を育成など—日立製作所
全社員9000名を対象としたグループ会社への転籍制度を導入—大東建託
4社に3社が難しいという20代のキャリア採用、4割超の企業が「昨年までより難しくなった」—学情調べ
「スキルデータ」の陳腐化はAI推論で解決 それによって可能になる人材ポートフォリオ構築とは
AIを活用した「スキルベース人材マネジメント」の実践――“100点の設計”を避け、運用で磨き続ける
調査で明らかになった、1on1・メンバー育成における生成AIの活用例と活用時のポイント
HRzine Day 2026 Winter2026年2月5日(木)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
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タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
「事業部が人事を語り、人事が事業を語れる」組織へ 大阪ガスに学ぶ“タレントマネジメントの推進力”
採用
【採用広報】「全社員で採用広報」を実現する方法—広報を“担当業務”から“組織文化”へ—
育成・人材開発
評価・環境・制度
理念とデータを語れる人事が“経営層を動かす” 良品計画と焼肉きんぐが語るタレントマネジメントの成果
配属・組織づくり
労務・ウェルビーイング
社員に度重なる問題行動があったにもかかわらず、解雇は無効と判断(東京地裁 令和6年3月21日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
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HRzine Day 2026 Winter
2026年2月5日(木)@オンライン
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
澤田武男氏がVP of Engineeringに就任、海外人材向けサポートプラン「Welcome Japan Package」も開始―LeapMind
2018/12/17
「ミドルシニア採用企業レポート」発表、企業は40代の中途採用に高い意欲―マイナビ
社員エンジニアを対象にしたWeb動画面接を2019年1月に開始、エントリーから最終面接までを最短5日に短縮―パーソルテクノロジースタッフ
「2019年度中途採用の計画」アンケート調査を実施、7割の企業がテレワーク、兼業・副業の許可などを検討―リクルートキャリア
2018/12/14
パフォーマンスマネジメントに特化した新会社「アジャイルHR」が設立
調査レポート「CHROの視点:アジア太平洋地域~従業員へのサービスがビジネスの価値を牽引する~」を発表、日本のCHROは今後の投資に非常に前向き―ServiceNow Japan
2018/12/13
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ルーマニアのコンサルティング企業WISE FINANCE SOLUTIONSと提携、東欧地域からのITエンジニア採用を強化―ヒューマンリソシア
「技術職の年収が高い企業ランキング」の結果発表、1位は日本IBM―キャリコネ
セキュリティのより高度な知識・スキルを証明する「CASP」日本語試験の配信を開始―CompTIA日本支局
2018/12/12
「ウェブ・セキュリティ試験」を2019年12月に開始、基礎試験と実務知識試験を実施―PHP技術者認定機構
「外国人社員との働き方」に関するアンケート、外国人材の受け入れ拡大に多くがポジティブな意見―ワークポート
エンジニアHRに関わるエンジニア・人事が集うAgileHR day「大忘年会」を12月26日に開催―ギブリー
日本ディープラーニング協会、2018年2回目の「G検定試験」の結果を発表、1740名が合格
2018/12/11
「シニア人材の活躍に関するアンケート調査」を実施、採用に積極的な企業は43%、それほどではない企業は34%
2018年11月の「doda転職求人倍率レポート」発表、技術系(IT・通信)は再び8倍超え
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