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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
インクルーシブなデザイン支援サービスを提供 当事者の視点を組み込んで空間や体験を設計—ヘラルボニー
26卒の7月末時点の内々定率は87.8%で前年並み 就活継続中の学生は4人に1人を下回る—学情調べ
「採用したい人物像」からAIが採用判断基準を作成 「NALYSYS 適性検査」を提供—レバレジーズ
多様性を最大限に活かすために必要なCQとは?組織文化を生み出す土壌を知る
人事領域におけるAI活用の現在と未来 自社内も活用を進めるAI企業の先進的な取り組みとは
【5周年記念】9社によるお祝いコメント/これからの人事は、どのような仕事・役割になっていくのか
HRzine Day 2025 Summer2025年7月29日(火)@オンライン
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HRテクノロジー・人事システム
三井物産が“レガシー人事システムの刷新”に踏み出せた理由 組織の壁を越えた「人事×IT」協創の軌跡
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自社分析を活用した魅力の棚卸し—“いい会社なのに伝わらない”を解決する3C・SWOT活用術
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スキルベースと人材育成—日本企業は「キャリア面談」を「スキルに関する対話の場」へと変革せよ
評価・環境・制度
セゾンテクノロジーの健康経営は経営のためではない 社員の豊かな人生を願う社長のライフワーク
配属・組織づくり
労務・ウェルビーイング
従業員の声をデータに変える「組織サーベイ」その①:その価値とやりっぱなしにしないための方法
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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HRzine Day 2025 Summer
2025年7月29日(火)@オンライン
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
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2018/08/29
仕事満足度ランキング2018(19業種・112職種)を発表、IT系では「ITコンサルタント(アプリ)」がトップ―パーソルキャリア
AIヘッドハンティングサービス「scouty」正式版がリリース、転職タイミングを通知するタレントプールなどの機能を追加―scouty
2018/08/28
採用管理システム「ジョブスイート」上で「ミイダス」からの応募者情報を一元管理可能にする連携を発表―パーソルキャリア
2018/08/27
次世代人材採用アシストサービス「TALENT FINDER」の提供を開始、「リクナビHRTech 転職スカウト」と連携―カオナビ
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プログラミング研修の進捗管理と習熟度の可視化が可能なオンラインツール「track LEARNING」の事前予約を開始―ギブリー
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LPICの取り扱いを急遽停止、その理由を明かす―LPI-Japan
2018/08/21
8/27開催間近! お気軽にご参加ください〜ITエンジニアが活躍し成長できる環境・組織づくりを語る「IT人材ラボ Day 2018 Summer」
ミドル・シニア層の組み込みエンジニア向けのディープラーニングエンジニア育成プログラムを提供―パソナテック
2018/08/20
上司/部下の1on1を支援するアプリ「1on1navi」を正式リリース―エム・アイ・アソシエイツ
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派遣エンジニアを対象にした働きがいや転職動機に関する意識調査の結果を発表、働きがいにもっとも影響を与えるのは「仕事の達成感」―アデコ
「2019年卒 採用ホームページ好感度ランキング」を発表、総合1位は三井物産―ディスコ
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次世代型リーダーを育成するトレーニングプログラム「サーバント・リーダー育成プログラム」の提供を開始―タレンタ
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「プログラミング言語別年収ランキング2018」を発表、1位はGo言語で年収の中央値は600万円―ビズリーチ
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