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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
組織サーベイの結果が開示されないと満足度は30%減少 しかし半数の企業が開示していない—スタメン調べ
オンライン面接を実施する企業の9割が、対面面接とのハイブリッド運用—プロフェッショナルバンク調べ
退職者の本音を引き出し、組織の改善につなげる 「退職者インタビュー」プログラムを提供—ハッカズーク
組織サーベイの分析とその結果を踏まえた組織へのアプローチ《後編》
内定式は終わったのに新卒が充足していない貴社に贈る!後半期でも有効な施策と効果的なスカウトメール文章
候補者が応募を避ける「求人広告の表現」とは 多様な人材を採用するために考慮すべき3点を紹介
HRzine×SmartHR 人材・組織活性化フォーラム2024年12月6日(金)13:00~15:30
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
Lookerへのダッシュボード移行と人事でのデータ民主化への挑戦
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次世代経営層を鍛える「葛藤の経験」 “優れた経営層”のデータを基にサクセッションのステップを解説
評価・環境・制度
なぜ三井住友海上は「育児と仕事の両立支援サポートブック」を作成しマネージャー1200名に配布したのか
配属・組織づくり
労務・ウェルビーイング
障害者職員への過大な業務負荷について、安全配慮義務違反と判断(奈良地裁 令和4年7月15日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
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HRzine×SmartHR 人材・組織活性化フォーラム
2024年12月6日(金)13:00~15:30
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
「2019年度 外国人留学生の就職活動に関する調査結果」を発表、外国人留学生の7月時点の内定率は42.6%―ディスコ
2018/08/29
仕事満足度ランキング2018(19業種・112職種)を発表、IT系では「ITコンサルタント(アプリ)」がトップ―パーソルキャリア
AIヘッドハンティングサービス「scouty」正式版がリリース、転職タイミングを通知するタレントプールなどの機能を追加―scouty
2018/08/28
採用管理システム「ジョブスイート」上で「ミイダス」からの応募者情報を一元管理可能にする連携を発表―パーソルキャリア
2018/08/27
次世代人材採用アシストサービス「TALENT FINDER」の提供を開始、「リクナビHRTech 転職スカウト」と連携―カオナビ
2018/08/24
プログラミング研修の進捗管理と習熟度の可視化が可能なオンラインツール「track LEARNING」の事前予約を開始―ギブリー
2018/08/22
Special Contents
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LPICの取り扱いを急遽停止、その理由を明かす―LPI-Japan
2018/08/21
8/27開催間近! お気軽にご参加ください〜ITエンジニアが活躍し成長できる環境・組織づくりを語る「IT人材ラボ Day 2018 Summer」
ミドル・シニア層の組み込みエンジニア向けのディープラーニングエンジニア育成プログラムを提供―パソナテック
2018/08/20
上司/部下の1on1を支援するアプリ「1on1navi」を正式リリース―エム・アイ・アソシエイツ
2018/08/13
派遣エンジニアを対象にした働きがいや転職動機に関する意識調査の結果を発表、働きがいにもっとも影響を与えるのは「仕事の達成感」―アデコ
「2019年卒 採用ホームページ好感度ランキング」を発表、総合1位は三井物産―ディスコ
IT・Web業界に特化した転職求人サービス「JoinsJob」、キャリアインデックスの転職サイト「CAREER INDEX」と連携―ITI
2018/08/10
次世代型リーダーを育成するトレーニングプログラム「サーバント・リーダー育成プログラム」の提供を開始―タレンタ
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「プログラミング言語別年収ランキング2018」を発表、1位はGo言語で年収の中央値は600万円―ビズリーチ
2018/08/08
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