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HRzine Day 2025 Summer2025年7月29日(火)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
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ベンダーを超えてAIが協業する未来 グローバルイベント「Workday Rising 2025」で発表—ワークデイ
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求める人材像と企業文化の伝え方 「社内の当たり前」を魅力に変える
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三菱重工業、コスモエネルギー、サッポロビールなど7社が「科学的人事アワード」大賞に 各社の共通点は?
労務・ウェルビーイング
受入企業から社外労働者に指揮命令があり黙示の労働契約が成立と判断(神戸地裁 平成17年7月22日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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HRzine Day 2025 Summer
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
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2018/08/07
ITパスポート試験を改訂、第4次産業革命に対応した出題範囲やシラバスの改訂を実施―IPA
採用業務代行サービスも提供するクラウド型人事管理システム「ヒトマワリ」を8月16日にリリース―グローバンス
「2019年卒マイナビ大学生就職内定率調査」を発表、7月の内々定率は79.7%―マイナビ
キャリアに特化した匿名質問サービス「ワンキャリQ&A」、正式リリース―ワンキャリア
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「自走できるAI人材の育成」を目指す6か月間の長期セミナー2期目を開講―キカガク
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ブロックチェーン技術者の人材紹介事業「FLOC agent」を開始―FLOC
コンピテンシークラウドに「評価シミュレーション機能」など3つの新機能を追加―あしたのチーム
2018/08/02
新コース「ブロックチェーン発展II」「ブロックチェーン発展III」の提供を開始―アイデミー
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20卒生にIT業界の全体像やITビジネスの世界を解説する「IT業界勉強会」を8月に開催―アイレット
20歳~65歳の会社員を対象にした「働き方改革に関する実態調査【企業の選び方編】」の結果を公開、転職理由は20代が仕事内容、40代以降は給与―ジャストシステム
2018/07/31
2019年卒の大学生/大学院生を対象にした「インターン意識調査」、上位校学生のインターン参加率は92.0%―エンカレッジ
2018/07/30
社全体の目標と自分の目標を理解することが「やりがい」につながる―タバネルの調査結果
リファラルリクルーティングサービス「MyRefer」が法人化、パーソルホールディングスが一部出資―パーソルキャリア
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8月開催回の「Blockchain Security BootCamp」の参加申し込みを受付開始―イオレ
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