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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
4社に3社が難しいという20代のキャリア採用、4割超の企業が「昨年までより難しくなった」—学情調べ
実施中/強化したい研修のトップは「コミュニケーション研修」 予算は1人10万円以下が6割—ヒューマン
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「スキルデータ」の陳腐化はAI推論で解決 それによって可能になる人材ポートフォリオ構築とは
AIを活用した「スキルベース人材マネジメント」の実践――“100点の設計”を避け、運用で磨き続ける
調査で明らかになった、1on1・メンバー育成における生成AIの活用例と活用時のポイント
HRzine Day 2026 Winter2026年2月5日(木)@オンライン
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HRテクノロジー・人事システム
「事業部が人事を語り、人事が事業を語れる」組織へ 大阪ガスに学ぶ“タレントマネジメントの推進力”
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【採用広報】「全社員で採用広報」を実現する方法—広報を“担当業務”から“組織文化”へ—
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理念とデータを語れる人事が“経営層を動かす” 良品計画と焼肉きんぐが語るタレントマネジメントの成果
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社員に度重なる問題行動があったにもかかわらず、解雇は無効と判断(東京地裁 令和6年3月21日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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HRzine Day 2026 Winter
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
「人生100年時代」に対する意識やキャリアビジョンに対するアンケート調査を実施、約8割がキャリア構築に不安―アデコ
2018/10/01
大学生・大学院生を対象にした「就職プロセス調査」の結果を発表、9月1日時点の大学生の就職内定率は91.6%―リクルートキャリア
ジョブカン採用管理の「イベント管理機能」に面接日程調整機能や説明会予約機能を追加―Donuts
2018/09/28
「2018年度新卒採用・就職戦線総括」を発表、今シーズンの就活は“早期化”と“多様化”―マイナビ
2018/09/27
レポート「人事評価制度を活用した人材確保と賃金向上」を発表、中小企業の人手不足の解消・生産性向上の解決策を提言―慶應義塾大学大学院経営管理研究科・岩本研究室
JobQが「インターネット業界のワークライフバランスの良い企業ランキングTOP5」を発表―ライボ
2018/09/26
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新コース「イノベーションを起こす!~アイディアがどんどん出てくる組織づくりのヒント~」を11月16日に開講―リクルートマネジメントソリューションズ
2018/09/25
評価クラウドツールへの初期セットアップを無償で行う「評価クラウド楽々スタートキャンペーン」開始―Sharin
「UiPath」専門人材の育成・派遣サービスを提供開始、独自の研修により約2週間でエンジニアを育成―パーソルテクノロジースタッフ
2018/09/21
高度外国人材の紹介を開始、人材紹介の取り扱い地域を東アジアに拡大―grooves
学べる生放送コミュニケーションサービス「Schoo」、法人向け社員教育サービスに独自の動画を提供できる「ナレッジポケット」を追加
採用マーケティングツール「採用BOOSTER」をIndeedへの求人情報掲載を条件に無料提供―グロウスギア
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2018/09/20
賛同企業とともに組織状態を示す非財務指標「エンゲージメント・レーティング」を自社のIR資料にて投資家に公表―リンクアンドモチベーション
2018/09/19
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