地方部の転職者が7年で3.32倍に増加　異業種・異職種への転職が約4.5割を占める—リクルート調べ

　リクルートは、地方部と都市圏^[1]の転職動向^[2]について、転職支援サービス「リクルートエージェント」のデータを分析して発表した。

　同調査のサマリーは次のとおり。

• 地方部の転職者数は、2015年度から2022年度までの7年間で3.32倍と増加傾向。都市圏の2.06倍よりも増加幅が大きい

• 異業種・異職種への転職は、2015年度から2022年度にかけて地方部で4.43倍に増加しており、都市圏の2.50倍と比べても大きく増えている
• 異業種・異職種への転職者数が全体の何割を占めているのかを見ると、33.6％（2015年度）から44.0％（2022年度）と10.4ポイント増加している
• 同業種・同職種の転職は23.3％（2015年度）から16.4％（2022年度）と6.9ポイント減少している

　なお、詳細は同社のリリースより確認できる。

　同調査の概要は次のとおり。

• 調査方法：「リクルートエージェント」求人データ・転職決定データ分析
• 調査対象：「リクルートエージェント」求人データ・転職決定データ
• 調査実施期間：2015年度～2022年度
• 調査機関：リクルート
• 調査方法：インターネット調査
• 調査対象：全国の人事業務関与者（担当業務2年以上）
• 有効回答数：5048人（うち、従業員規模30人以上の企業に勤める2761人を集計対象とした）
• 調査実施期間：2023年3月29日～31日
• 調査機関：インターネットリサーチ会社

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