Colorida Styleは、同社が運営する「ダイバーシティのすすめ」にて、ダイバーシティ&インクルージョンに関する基礎知識が無料でチェックできる「DE&I検定」をリリースした。

同検定は、ダイバーシティ&インクルージョンに関する基礎知識を習得できる学習ツール。今回は初級編として、次の内容をチェック項目として設定している。
- ダイバーシティ&インクルージョン全般
- アンコンシャスバイアスチェック
- ジェンダー
- 性的マイノリティ
4択の設問に回答し解説を読むことで、約10分でダイバーシティ&インクルージョンに関する基礎知識を学習できるという。
同社は今後、アンコンシャスバイアスチェックテストなどもリリース予定で、企業ごとにカスタマイズしたダイバーシティ&インクルージョンに関する検定の企画・開発なども行っていくとしている。
【関連記事】
・42ヵ国・地域の企業「ジェンダー平等の取り組みが順調に進んでいない」は半数—マンパワーグループ調べ
・ジェンダーダイバーシティを可視化する「サステナブル職場診断」を無料サービスへ変更—bgrass
・組織のダイバーシティの許容度を可視化 「DE&Iリテラシーテスト」の提供を開始—サイコム・ブレインズ
この記事は参考になりましたか?
- 関連リンク
- この記事の著者
-
HRzine編集部(エイチアールジンヘンシュウブ)
労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。
※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

