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「PeopleX AIロープレ」「同 AI面談」を発表、公平な評価・レポートも出力—PeopleX

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 PeopleXは、2つの新サービス「PeopleX AIロープレ」「PeopleX AI面談」を発表した。ともに同社が対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」で培ってきた対話・評価・キャラクターに関する高度なAI技術を活用し、対話型AIによるサポート範囲・場面を拡大させたものという。

 PeopleX AIロープレはAIによる実践的なロールプレイングが可能で、営業や顧客対応、社内での1on1や会議、プレゼンテーションの練習まで幅広く対応。24時間365日利用可能で、時間や場所に縛られず個人のペースでトレーニングできる。また、AIが公平な評価を行うため、育成内容や評価のばらつきが少なくなり、組織全体への均一な教育が実現する。

[画像クリックで拡大表示]

 PeopleX AI面談は、AIとの対話形式による面談支援サービスとして、1on1やキャリア面談、評価面談などさまざまな場面に対応可能。時間や場所に制約されず実施できる。AIには自社の就業規則や人事制度などの情報を学習させ、適切な回答させることができる。AIは面談後に録画データや文字起こしのほか自動で客観的なレポートも作成。主観やバイアスを排除した情報活用が可能となる。

[画像クリックで拡大表示]

 PeopleX AIロープレは2026年1月の提供開始を予定。PeopleX AI面談は本日より提供を開始。

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労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

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