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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
年間約10億円を投資し、AI人材育成を支援 「GMO AIブースト支援金」を創設—GMOインターネットグループ
キャリア採用で求める層は「20代後半~30代前半」が約7割 経験を積んだ若手を求める傾向—学情調べ
26卒の4月末の内々定保有率は70.0% 「辞退の意思を伝えていない企業がある」は約6割—マイナビ調べ
デザイン経営を実現に導く人材像とHRによるデザイン能力の活性化
組織が拡大していく過程で、カルチャーはどうあるべきなのか
課題が山積みの人事領域、重要性が高まり続けるタレントマネジメントの“最適解”とは
HR×Data Forum2025年5月27日(火)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
社内のキャリア開発支援の仕組みと人事データ活用事例
採用
新卒新人の早期戦力化を目指すなら、1人ひとりの「価値観とやる気スイッチの違い」を見極めよう
育成・人材開発
AOKIに聞く オフィスカジュアルが広まる中で従業員の服装をどう規定し、どう自由化すればよい?
評価・環境・制度
知らないうちに進行する「隠れ介護」——早期発見のためのチェックポイントと対応策
配属・組織づくり
労務・ウェルビーイング
過半数代表者選出が不適切で専門業務型裁量労働制導入の労使協定は無効(松山地裁 令和5年12月20日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
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HR×Data Forum
2025年5月27日(火)@オンライン
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
Z世代への意識調査、65%がダイバーシティ&インクルージョンをより重要視するように―ReBit
2020/10/11
多様性と受容性に富む企業の世界トップ100社を発表、ソニー、資生堂、野村が選出―リフィニティブ・ジャパン
2020/09/22
育休復職者の6割が「両立の困難さがある」と回答、キャリアの悩みと会社に求めるサポートについての意識調査ーfruor
2020/09/05
多様性の高いチームは業務・人間関係ともに良好という一方、心身の疲れも―リクルートマネジメントソリューションズ
2020/01/17
ダイバーシティ&インクルージョン社会に向けた教育研究活動で筑波大学と連携―電通
2018/08/30
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