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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
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アジア全域で4人に1人が今年転職済み 転職理由は「成長機会の欠如」「雇用の不安定さ」—ヘイズ調べ
約9割の就活生が採用ホスピタリティを「重視」 企業のホスピタリティで約8割が志望度に変化—みん就調べ
“採用ホスピタリティ”が学生の志望度を左右する! 選考中の「嬉しい対応/残念な対応」をみん就に聞く
「情報発信への意識」を抜本的に変えて採用難を突破しよう!noteで応募数・内定承諾率が向上した3社事例
うつ病自殺に至るまで過重労働を放置したとして安全配慮義務違反と認定(奈良地裁 令和4年5月31日)
HRzine Day 2025 Summer2025年7月29日(火)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
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三井物産が“レガシー人事システムの刷新”に踏み出せた理由 組織の壁を越えた「人事×IT」協創の軌跡
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スキルベースと人材育成—日本企業は「キャリア面談」を「スキルに関する対話の場」へと変革せよ
評価・環境・制度
セゾンテクノロジーの健康経営は経営のためではない 社員の豊かな人生を願う社長のライフワーク
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「経営戦略とつながる人事戦略」のよくある間違いと戦略構築のためのフレームワーク【人材ギャップ解消編】
労務・ウェルビーイング
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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HRzine Day 2025 Summer
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
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リモートワーク導入で知らないと損する「補助金」のウェビナーを11/9開催ーパーソルテクノロジースタッフ
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ウェビナー「派遣の実例を紹介!失敗しないリモートワークと評価方法」を7/7に開催―パーソル
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経営者・人事責任者向け「テレワーク・勤怠管理に使える助成金セミナー」を7/15に開催―ハイパー
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コロナ禍のテレワークと人事の課題に関する調査を実施、人事評価制度の改定は1割強
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採用担当者1000名にリモートワーク・テレワークに関する調査、継続は約6割に増加―doda
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リクルートMS、「テレワーク環境下における人事評価に関する意識調査」結果を発表
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「入社すぐにテレワークの実施は不安」と回答した学生は64.5%に上る―学情調べ
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テレワークを前提に遠隔地から人材を調達する企業がコロナ前後で14.5ポイント増
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パーソルプロセス&テクノロジー、企業のテレワーク課題を明確化する「無料診断サービス」を公開
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ジェイック、リモートワークでのマネジメントをテーマとする共催セミナーをキャスターと開催
2021/01/30
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