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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
3社に2社は「賃上げ率5%」に届かず、大企業と中小企業の間で「格差拡大」が懸念―帝国データバンク調べ
サクセッションの課題は「人材要件が曖昧であること」が最多―三菱UFJリサーチ&コンサルティング調べ
Microsoft Teamsアプリを発表 シームレスなコーチング体験が可能に—CoachHub
1on1や会議で「対話」を生み出す6つのポイントを紹介 上司と部下の対話のために人事は何ができる?
行うべきは「再配置が前提のリスキリング」 Thinkings 佐藤氏が説く大変革時代の人材戦略とは
いま人事が理解するべきZ世代の「3つの特徴」と「4つの育成ポイント」とは 安藤健氏が解説!
HRzine Day 2024 Winter2024年2月1日(木)12:00~17:40
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
人事領域でのデータ基盤構築事例
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NECが変わるべく3年で6倍にしたキャリア採用 プロパーばかりの社内で担当者が重ねた試行錯誤とは
育成・人材開発
評価・環境・制度
障がい者雇用でよくあるトラブルの3つの事例と対応方法 適切な評価・フィードバックとは?
配属・組織づくり
強い専門性を持つ人材のオンボーディング 急成長企業キャディに入社した2人が大切だと感じたこととは
労務・ウェルビーイング
過重労働によるうつ病発症で安全配慮義務違反があると判断(大阪地裁 平成20年5月26日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
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HRzine Day 2024 Winter
2024年2月1日(木)12:00~17:40
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
多様で柔軟性に富む環境づくりに向け、新たな人事施策を展開─日本IBM
2021/12/24
2022年入社の新卒社員、約8割が新入社員研修の「リアル」での実施を希望―学情
2021/12/21
リモート雇用の理由、第1位は「事業拠点地域外から優秀な人材を獲得するため」―エンワールド・ジャパン
2021/12/20
リモートワーク導入企業の47%、人事評価で新たな問題や既存の問題の拡大に直面―ビズリーチ
2021/12/03
リモートワーク・テレワークの常態化が進行、約8割は10月以降も継続と回答―パーソルキャリア調べ
2021/12/01
人事の約6割が「テレワークで従業員のメンタル不調が増加」と回答―SEN調べ
2021/11/25
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「テレワーク下で人事・労務担当者に必要な3つの武器」ウェビナーを11/24開催―メディカルノート
2021/11/09
リモートワーク導入で知らないと損する「補助金」のウェビナーを11/9開催ーパーソルテクノロジースタッフ
2021/10/29
ウェビナー「派遣の実例を紹介!失敗しないリモートワークと評価方法」を7/7に開催―パーソル
2021/06/29
3割以上がテレワークでウソの業務報告をした経験あり―アジャイルウェア調べ
2021/06/26
経営者・人事責任者向け「テレワーク・勤怠管理に使える助成金セミナー」を7/15に開催―ハイパー
2021/06/23
コロナ禍のテレワークと人事の課題に関する調査を実施、人事評価制度の改定は1割強
2021/05/25
日本のテレワークに関する2021年の展望を発表―ガートナー ジャパン
2021/04/08
フルリモートOKの遠隔勤務制度を導入―ぐるなび
2021/04/07
リモートワーク×エンジニア・デザイナー専門の人材紹介サービス提供開始―キャスター
2021/04/01
採用担当者1000名にリモートワーク・テレワークに関する調査、継続は約6割に増加―doda
2021/03/24
テレワークを行うことで身に付くスキル「テレワーク力」の実態調査―リクルートスタッフィング
2021/03/22
リクルートMS、「テレワーク環境下における人事評価に関する意識調査」結果を発表
2021/03/03
「入社すぐにテレワークの実施は不安」と回答した学生は64.5%に上る―学情調べ
2021/02/24
テレワークを前提に遠隔地から人材を調達する企業がコロナ前後で14.5ポイント増
2021/02/22
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