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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
アルムナイ(退職者)との関係構築を促進し、再雇用をサポートする機能をタレントパレットに追加—PAC
25卒のプレエントリー社数は「11~20社」が最多 選考参加社数は「10社以下」が6割超—学情調べ
51%の企業が「社員1人当たりの人材開発予算」を増加 対象は「DX人材研修」が上位に—アルー調べ
人的資本経営を支えるカオナビ 個を活かす組織開発の実現に向けたタレントマネジメントのポイントとは
就業規則の記載ミスが原因で休職期間満了による退職を認めず(京都地裁 令和3年8月6日)
今後も増える「年下上司・年上部下」の関係 彼らの「やりにくさ」解消のために人事ができる3つの策とは
HRzine Day 2024 Summer2024年7月25日(木)10:30~17:30
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
カフェテリアHQ——福利厚生に変革をもたらし、企業の「ありたい姿」を実現する
採用
SNS運用が採用につながる秘訣、投稿のNG例、継続のコツなど 総フォロワー100万人超の企業が伝授!
育成・人材開発
調査で分かった「部下から評価されない」管理職の特徴とは 理想の管理職までのステップと成長支援策を解説
評価・環境・制度
働きがいのない「ゆるブラック」企業はなぜ生まれた? 若手を“鍛える”企業に共通する「4つの環境」とは
配属・組織づくり
労務・ウェルビーイング
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
過去開催時のイベントテーマをまとめてご覧いただけます。
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HRzine Day 2024 Summer
2024年7月25日(木)10:30~17:30
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
「リモートワーク実態フォロー調査レポート」を発表、77.3%がリモートワークに不安を感じると回答―カオナビ
2020/10/11
テレワーク時代の社員マネジメント術をまとめたホワイトペーパーを無料公開―ニット
2020/10/06
リモートワークの実施企業は緊急事態宣言下から約3か月で12.3ポイント減少―カオナビ
2020/09/26
東京は7割以上がテレワークを経験、働き方を変える意向は7割に上る―リクルートキャリア
2020/09/11
ストレス軽減と勤務管理を両立するシステムスピーカー「リラバス」発売―ミューシグナル
2020/09/10
『ウィズコロナ・アフターコロナ時代のテレワーク実践ガイドブック』を公開―サーバーワークス
2020/09/08
Special Contents
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「Carely」でテレワークによる残業増加や疲労蓄積の抜本的なケアをサポート―iCARE
2020/09/05
自社のリモート/テレワークに関する調査を実施、継続意向の採用担当者は5割超え―パーソルキャリア
2020/09/02
リモートワークが与える働く人への影響を調査、セルフマネジメントが求められる結果に―日本マンパワー
2020/08/29
「テレワーク」利用実態レポートを公開、オフィスワークのほうがよいが6割に―oricon ME
2020/08/25
管理職のテレワーク意識比較調査を実施、「テレワーク経験のある管理職」は積極的にマネジメント―アデコ
2020/08/20
テレワークは週3日希望が最多、アフターコロナ時代の働き方意識調査ーロバート・ウォルターズ・ジャパン
職種を問わずテレワークは頻度が低いと抵抗感が強まる傾向が明らかに―アデコ
2020/08/01
稼働時間などを可視化するテレワーク管理システム「RemoLabo」を提供開始―アイ・ディ・エイチ
場所に縛られない働き方のための「LivingAnywhere WORK」構想を発表、46の企業・自治体が賛同―LIFULL
2020/07/27
国内企業におけるテレワーク実態調査を実施、現場と部長以上とでメリットの実感に差―Dropbox Japan
2020/07/20
新型コロナ収束後のエンジニアのリモートワーク派遣、利用企業側のほうが継続に慎重―パーソルテクノロジースタッフ
2020/07/18
タイトル
2020/07/17
グローバル企業のテレワーク実態調査で8割の企業が「今後もテレワークを継続」と回答―エンワールド・ジャパン
2020/07/13
テレワークでのコミュニケーション不全を解消するサービス「kakeai for team」を提供開始-KAKEAI
2020/07/09
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