「新卒採用」に関する記事

従業員数100人未満企業を志望する学生は個人が成長できるか・強みを活かせるかにより高い関心―リクルートキャリア

2020/03/13

新卒に初任給ではなく職務ベースで報酬を出す仕組みを導入、キャリア採用ポジションの格付けで採用―NEC

2020/03/11

「2021年卒 マイナビ 大学生広報活動開始前の活動調査」を発表、インターンシップに9割以上が応募、約5社に参加

2020/03/05

成長も定着度も満点！ 開発体験を通じて新卒エンジニア採用を行うラクスの「育成リクルーティング選考」

　新卒・中途を問わず、難易度の高いエンジニア採用。優秀なエンジニアの採用と定着が、今後のビジネス成長を左右する死活問題となる中、通常選考とは別に...

2020/02/19

2021年卒の新卒採用における企業の方針を調査、早期の内定出しが増える見込み―ディスコ

2020/02/18

2021卒の学生に調査、8割が就職活動を始めていると回答―学情

2020/01/21

2021年卒学生の就職意識・就活準備状況に関する調査結果を発表、すでに内定を得た学生は7％―ディスコ

2020/01/20

2021卒生を調査、3割が自分や友人が内定を持っていると回答、6割が就活ルール変更に戸惑い―DYM

2020/01/10

新卒採用に取り組む企業向け「採用ブランディングサーベイ」をリリース、パナソニックと共同開発―エンリッション

2020/01/09

AIを研究する学生とAI企業とのマッチングサービス「vistAI」を提供開始―wevnal

2020/01/08

新卒採用サービス「OfferBox」が来年3月よりシステム利用料を無料化し、完全成功報酬型へ―i-plug

2019/12/24

就職活動のオヤカク（親確）を調査、男子学生は「将来性」、女子学生は「評判」を理由に親から反対を受ける

2019/11/27

2021年卒対象「2019年度 マイナビ大学生インターンシップ調査」、半数がインターンシップの選考に落ちた経験あり

2019/11/14

2020年卒の企業新卒内定状況調査を発表、外国人採用を増やしたい企業多く―マイナビ

2019/11/14

「IT人材ラボ Day 2019 Summer」のセッションレポートをまとめて読めるEBookを公開

2019/10/31

「新卒入社してよかった会社ランキング2019」を発表―オープンワーク

2019/10/23

2020年エンジニア職で新卒入社予定の学生に希望のポジション、勤務形態やキャリアチェンジの時期などを調査―レバテック

2019/10/23

学生を特別扱いしない！ エンジニア新卒採用で必要な人材を確保する考え抜かれた取り組み――メルカリ 奥田綾乃氏

　2018年6月に東証マザーズに上場したメルカリ。日本を代表するユニコーン企業として知られる同社の2019年6月時点における従業員数は連結ベース...

2019/10/07

『2019年度（2020年卒）新卒採用・就職戦線総括』を発表、3月～4月の内々定率が増加など報告―マイナビ

2019/10/04

「リクナビDMPフォロー」に対するお詫びと説明ページを開設―リクルートキャリア

2019/10/01