人事とITをテーマにしたコミュニティグループ「人事 to ITカイギ」は、12月6日（水）に3回目となるイベント「人事 to IT カイギ #03」を開催する。今回のテーマは「HR Tech最前線テクノロジーで変わる人事の未来」。10月に米国ラスベガスで開催された世界最大規模の人事とITの展示会「HR Tech Conference＆Expo 2017」の視察報告をはじめ、国内のHR Techサービス提供企業から人事課題の解決につなげる施策についての講演が用意されている。
「人事 to ITカイギ」（読み：じんじとあいてぃーかいぎ）は、ワミィ株式会社 代表取締役 伊藤和歌子氏が管理人のコミュニティグループ。人事部門のリーダーもテクノロジーリーダーとして、ITやエンジニアリングテクノロジーに関する理解を深めるために立ち上げたという。
同グループは今年2月に、イベント第1回となる「エンジニアのキャリアパスとしての人事責任者 人事 to IT カイギ #01」を開催。今回は開催の第3回で、タレントプール、アセスメント、エンゲージメントに興味がある人に参加してほしいと述べている。開催概要は次のとおり。
| 日時 | 12月6日(水) 19:00〜21:30（18:30開場） |
|---|---|
| 場所 | Branding Engineer セミナールーム（渋谷・道玄坂） |
| 定員 | 100名 |
| 参加費 | 無料 |
| 対象 | 経営者、人事担当者 |
| 申し込み | こちらから |
なお、今回は、次のHR Techサービス提供企業が事例紹介を行う予定だ。
- タレントプールに特化した採用支援ツール「TalentCloud」（タレントクラウド）
- 候補者と企業の相性を測る新しい適性検査「INOBER」（Meta Anchor）
- 社員のエンゲージメントを高めるピアボーナス（社員同士が成果給を送りあう仕組み）「Unipos」（Fringe81）
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