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HRzineニュース

学生のリアルな声を聞いて採用戦略を改善できる 採用支援サービスを提供—FindValue

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 FindValueは、中小企業向けの新しい採用支援サービス「FindValue Students」のβ版をリリースした。

 FindValue Studentsとは、企業と学生、それぞれの強みを活かせる機会を見つけ、その成長をサポートする採用支援サービス。同サービスの詳細は次のとおり。

サービスの特徴

  1. 月額3万円の低コスト固定料金制
    • 毎月2名の学生と各1時間の対話が可能
    • 採用が決定しても追加料金は一切不要
  2. 質の高い学生プール
    • 福島大学、会津大学、日本大学工学部など地元有力大学の在学生
    • 慶應義塾大学、高崎経済大学などの県外進学者も登録
    • 現在50名が登録済み、2024年2月までに300名まで拡大予定
  3. オンライン完結型の採用支援
    • 時間や場所の制約なく、効率的な採用活動が可能
    • 企業と学生の相互理解を深める双方向コミュニケーション
  4. 採用戦略の最適化支援
    • 学生との直接対話を通じた採用戦略の改善
    • 若手人材に響く企業の魅力発信方法の把握

 具体的な活用イメージは次図のとおり。

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 サービス開始の流れは次図のとおり。

[画像クリックで拡大]
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サービス概要

  • サービス名:FindValue Students
  • 提供開始:2024年12月16日(β版)
  • 利用料金:月額3万3000円(税込み)
  • 対象:中小企業の経営者・人事担当者

 同社は今後、利用企業からのフィードバックを基にサービスの改善を進め、2025年2月に正式リリースを予定しているとのことだ。

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労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

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