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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
Combosite人事給与に「報酬制度シミュレーション・適用」機能を追加—パトスロゴス
三菱商事が「AI面接官」を導入、新卒採用の書類選考段階で候補者情報を増やすため—VARIETAS
「AIネイティブ組織」への変革を人事はどう主導すべきか クアルトリクスとアビームが解説!—HRzine Day
3年間で案件数4倍というギフティのCorporate Gift MUFGが採用したBtoE施策とは
グローバル標準のタレントアクイジション(TA)組織とは? 従来型採用チームとの違い・実践ポイント
営業センスが期待できないという理由での試用期間中の解雇を認めず(東京地裁 令和7年6月13日)
HRzine Day 2026 Winter2026年2月5日(木)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
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HRテクノロジー・人事システム
両社長が語る ThinkingsをM&Aの意図とビズリーチが目指す人的資本データプラットフォームとは
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生成AI時代に求められる多能化人材へ 日揮HDが描く人事機能の「船中八策」と人的資本経営の実践
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「組織文化」の人気記事をチェック——ラクスやオルビスの成長を支える戦略的なカルチャー浸透施策など
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「働きがいのある会社」国内第1位に輝いたDHLジャパン 業績につながる従業員体験向上の取り組みとは
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HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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HRzine Day 2026 Winter
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
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2025/11/25
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2025/10/21
転職検討者の約7割が、自社の他部署からスカウトを受けてみたい—ビズリーチ WorkTech研究所調べ
2025/10/20
東レが新卒採用サービス「ABABA」を導入 マッチ度が高い学生をスカウトし、採用活動の精度を向上—ABABA
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SNS訴求とスカウト対応で支援「採用おまかせパッケージMove」提供—Bloomin'produce
2025/06/24
AI面接官が求職者の実力を引き出す 転職サービス「レジュメノー」受付開始—InnovativeAI
2025/02/03
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スカウト業務に特化したAIエージェント「リクルタAI ダイレクト採用」β版を提供—Algomatic
2025/01/30
「社内版ビズリーチ byHRMOS」を提供開始 社員へのスカウトを容易にし人材流出を防止—ビズリーチ
2025/01/28
大学1・2年生のときに知った企業からのスカウト、「プレエントリーを希望する」は6割—学情調べ
2024/10/18
26卒の8割が「スカウトサービス」を活用 企業選びで文系は職種、理系は給料を重視—ワンキャリア調べ
2024/07/25
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2024/02/28
新卒採用の元候補者に中途採用でアプローチできる「ABABAアルムナイ」をリリース—ABABA
2024/02/13
学生のポテンシャルを可視化したスカウトサービスの提供開始、新卒採用のミスマッチを改善―しゃんと
2023/03/29
採用支援サービス「ONE CAREER CLOUD」に新卒スカウトサービス「LINE連携機能」追加―ワンキャリア
2022/10/14
9割の人が、一度ご縁がなかった会社からのスカウトを「歓迎」「嬉しい」―MyRefer調べ
2022/04/27
ダイレクトリクルーティングの活用方法や成功事例を解説する資料を無料公開―ログシー
2022/03/22
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2022/03/11
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2022/02/16
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2022/01/12
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